没有签订合同可行的方法要求工资是什么？-法师兄

没有签订合同可行的方法要求工资是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-30 20:51:56 424 人看过

没合同要讨要工资有什么方法？用人单位拖欠薪金是违法的，劳动者可以依法维权。可以到当地人力资源和社会保障局投诉，或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位有写下欠条的，可直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

用人单位欠薪是违法的，根据劳动法的规定，用人单位不能克扣或者是无故拖欠劳动者工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局提出投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、用人单位有写下欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

现在劳动局可以向劳动局讨要工资吗

不能在异地讨要工资，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。建议到当地人力资源和社会保障局投诉或者直接申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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