卑诗的省提名计划(PNP)跟联邦移民计划，其中一重大区别是省府设低技术及半技术工人(entry-levelandsemi-skilledworker)类别，吸纳那些符合经济需求但技术含量较低的移民，例如厨师助手及食肆侍应和收银员等，这计划大受欢迎，3年间获提名者增幅高达255倍。但明年起省府要求申请者参加英语测试，以证明拥有基本英语能力。另为杜绝以欺瞒手段取得移民资格，联邦新近要求获PNP提名者，并须提供以往10年在职证明信件。

一位来自中国贵州的移民申请人，先获得卑诗烈治文市一餐馆聘为全职侍应并且工作大半年，跟着于2010年年初提交卑诗PNP申请表，只用一年时间就通过低技术及半技术工人类别，取得加国永久居民身份。

卑诗PNP是在2008年起试行低技术及半技术工人类别，申请者只须持高中学歷并在本省旅游、食品加工及长途运输行业连续全职工作9个月，即达到该类别最低申请要求。在2008年，该类别提名只9人，但到2011年飙升至1,221人;实施至今，已共有2,304人获提名(见附表一)，3年间增幅惊人，高达255倍。

据卑诗PNP项目总监西利(ErinSeeley)表示，经PNP获提名入职人士及一般技术工人，试行期间证实符合本省经济发展利益;卑诗PNP小组在2011年10月决定保持该类别，更会佔15%至20%提名份额。

未达标仍可参加语言培训

目前，卑诗PNP要求低技术及半技术工人的申请者，可选择参加由独立评估机构进行以下其中一项语文公开试：雅思(IELTS)、托福(TOEFL)和思培试(CanadianEnglishLangageProficiencyIndexProgram，简称CELPIP)。

就算未达标，僱主可选择把申请者送去参加6个月语言培训。其后，只要僱主认可该僱员语言能力可应付日常工作，即可写信给卑诗PNP审核办公室，僱员就叫做达语言要求。

不过据西利表示，为确保获提名者顺利在本省工作及拓展就业前途，明年6月起，卑诗PNP要求申请人须通过雅思或思培试以证明语言能力;她表示，2012年会进一步公布该要求细则。

凡中文信须找公证英译

另外，联邦与参加PNP的省府在2011年12月2日宣布新审查文件清单，列明获PNP人士在向联邦提交移民申请资料时，须包含过去10年僱主所提供在职证明信。

註册移民顾问彭伟平指出，以前PNP未硬性规定申请者提供僱主证明信，现须提供10年在职证明信，虽然有难度，但也是展示申请者为拿到移民身分而应作出努力。他又说，申请者在一个工作单位离职前，应向直属上司及公司索取证明信。如证明信是中文，可找公证处翻译为英文，以便提交移民部官员参考。

彭伟平还表示，如申请人实在无法拿到某一年在职证明信，或曾因没工作而中途学习进修，都应坦白向移民官解释箇中生活变化。