原配要去单位闹怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 06:19:03 63 人看过

面临原有配偶以暴力手段前往单位寻衅的境况,我们应当尽可能地保持镇定和理性。

务必控制自身情绪,不要被激怒,因为那样只会加剧双方的冲突,让事情变得更加棘手而难以收拾。

首先,可以尝试着与前任配偶进行私底下的交涉。

尽力站在对方的角度去理解他们的处境和期望,同步表达出自己的坚定看法和严格底线,以期找到双方均能接受的折中办法。

若是私下交涉未能解决问题,那么也可以考虑寻求法律服务,借助法律力量来妥善解决这一纷争。

其次,及时将事件告知相关领导并寻求他们的理解与协助。

保持与同事们的良好沟通与协作关系,尽可能降低事件对工作环境所产生的破坏。

在此过程中,还需要特别留意收集相关证据。

当对方开始滋事的时候,应该果断拍摄视频资料,作为维护自身权益的有力武器。

之后,待事态平息后,进一步约谈对方,以期化干戈为玉帛,避免矛盾再度加剧。

最后,在经协商无法达成共识或者对方要求超出道德范畴的前提下,要敢于拒绝,不能妥协。

当然,若对方言行涉嫌重婚罪诽谤罪等严重违法犯罪行为,务必立即报警求助,寻求警方介入处理。

《治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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