面临原有配偶以暴力手段前往单位寻衅的境况,我们应当尽可能地保持镇定和理性。
务必控制自身情绪,不要被激怒,因为那样只会加剧双方的冲突,让事情变得更加棘手而难以收拾。
首先,可以尝试着与前任配偶进行私底下的交涉。
尽力站在对方的角度去理解他们的处境和期望,同步表达出自己的坚定看法和严格底线,以期找到双方均能接受的折中办法。
若是私下交涉未能解决问题,那么也可以考虑寻求法律服务,借助法律力量来妥善解决这一纷争。
其次,及时将事件告知相关领导并寻求他们的理解与协助。
保持与同事们的良好沟通与协作关系,尽可能降低事件对工作环境所产生的破坏。
在此过程中,还需要特别留意收集相关证据。
当对方开始滋事的时候,应该果断拍摄视频资料,作为维护自身权益的有力武器。
之后,待事态平息后,进一步约谈对方,以期化干戈为玉帛,避免矛盾再度加剧。
最后,在经协商无法达成共识或者对方要求超出道德范畴的前提下,要敢于拒绝,不能妥协。
当然,若对方言行涉嫌重婚罪、诽谤罪等严重违法犯罪行为,务必立即报警求助,寻求警方介入处理。
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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原配到小三工作单位闹有用吗湖北在线咨询 2023-03-07如果是故意想要毁坏对方名声的话,这种做法是不可取的,只会让自己和对方都成为别人眼中的异类,让自己的私生活成为别人茶余饭后的谈论,闹到单位去的这种做法是绝对不可取的。
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小三要挟去单位闹离婚怎么处理湖南在线咨询 2021-12-03可以报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方式威胁他人人身安全的;(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,试图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫
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小三要挟要去单位闹怎么办,法律上有哪些规定江苏在线咨询 2023-08-18应该及时报警,威胁他人违反了治安管理,如果情况属实,对威胁他人的违法行为人处500元以下罚款或者5天以下拘留,若威胁行为已经严重扰乱了受害人的正常生活,拘留的时间是5~10天,公安部门可以并处500元以下的行政罚款。
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原配如果去小三家闹事算什么云南在线咨询 2022-10-29问题已收阅,律师回复:不建议采取暴力,构成故意伤害的要负刑事责任。建议您采纳。仍有有疑问,您可在本网站一对一咨询,或来电咨询,为您做详细分析。