当前城乡集体企业改制中值得关注的民营化倾向问题
来源:互联网 时间: 2023-06-09 13:30:30 240 人看过

当前,城乡集体企业改制中民营化(非公化)倾向相当突出,值得关注.民营经济,其实质是民间私人投资,民间私人享受投资收益,民间私人承担风险的经济活动.严格地说,这样的经济应称为民有经济或私有经济.民营企业是指民间私人投资,民间私人经营,民间私人享受投资收益,民间私人承担经营风险的法人经济实体.一个企业是不是民营企业,应该看其主成分或第一大股东是不是民间私人资本,如果是就应归入民营企业的范畴.民营企业又分为纯私有企业,混合私有企业和港澳合资企业。

2001年底,全国173.65万家民营企业中,纯私有企业占76.19%,混合私有企业占19.11%,港澳合资企业占4.7%.各地区民营企业构成中普遍以纯私有企业为主,全国31个地区纯私有企业所占比例都在60%以上.纯私有企业所占比例在民营企业构成中占80%以上的地区有河北,山西,江苏,安徽、江西,山东,河南,宁波等8个地区.民营经济较发达的广东省纯私有企业占67.53%,混合私有企业占15.82%,港澳合资企业占16.65%.民营经济发展后来居上的浙江省纯私有企业占79.06%,混合私有企业占18.32%,港澳台资企业占2.62%,福建省民营企业构成中港澳合资企业占13.54%,仅次于广东。全国企业个数及其构成:1996年企业个数为262.81万家,其中国有企业占16.8%,集体企业占57.12%,民营企业占22.33%.到2001年企业个数为302.59万家,其中国有企业占11.7%,下降5.1%;集体企业占23.24%,下降33.88%;民营企业占57.39%,上升35.06%.全国企业从业人员及其构成:1996年企业从业人员18234.11万人,其中国有企业占43.4%,集体企业占40.4%,民营企业占11.76%.到2001年企业从业人员16502.2277人,其中国有企业占27.4%,下降16%;集体企业占19.2%,下降21.2%;民营企业占42.4l%,上升30.65%.

对上述情况需要说明的是:

(1)国有企业个数,集体企业个数2001年比1996年分别下降5.1%和33.88%,民营企业个数上升35.06%,而其中相当一批民营企业是从国有中小企业,城乡集体企业改制为民营企业而形成的,由于评估不合理造成相当部分的公有资产流到民间资本范畴中去;

(2)国有企业从业人员,集体企业从业人员2001午比1996年分别下降16%和21.2%,合计为37.2%,虽然民营企业从业人员2001年比1996年上升30.65%,但实际企业从业人员处于下降的状况,2001年与1996年相比企业从业人员减少1731.89万人,民营企业难以安排国有,集体企业减少的从业人员,而且在民营企业中从业具有很大的不稳定性;

(3)民营企业从业人员参加社会保险比例不高,参加基本养老保险的占47.35%,参加基本医疗保险的占28.51%,参加失业保险的占34.7%;

(4)统计分类中集体企业改制为有限责任公司股份有限公司后,不再列入集体经济范围,对集体或职工控股公司制企业没有分类统计,也是统计资料中集体企业和从业人员大幅减少的重要因素.针对上述情况,对集体企业改制中民营化倾向有以下问题需要恳考。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 02:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体企业改制相关文章
  • 集体企业改制中如何贯彻公正的价值取向
    笔者认为,在集体企业改制中,要贯彻公正这一价值取向,应该做好以下几点。首先国家应该进行统一的集体企业改制的立法,并设立统一的集体企业改制的主管机关来保证和规范集体企业改制工作中的程序公正。主要是因为我国目前关于集体企业改制的法律法规混乱,没有一部统一的规范集体企业改制的法律,同时也没有一个统一的机构来主管集体企业改制工作,这样就给改制工作留下了很大的自由操作空间。其次政府应该将产权界定、资产评估作为强制性程序设置在改制过程中。同时,要切实保障职工大会或职工代表大会行使职权,其整个改制过程置于职工大会或职工代表大会的监督下。改制方案的制订过程中必须有职工代表参与,或必须充分听取职工的意见。改制方案制订后,应该交由职工大会或职工代表大会讨论通过。改制应依法保护职工的利益和债权人的利益。此外,在已经完成的集体企业改制工作中,如果发现有违公正的违法或犯罪行为,国家司法机关或相关国家机关应按照现有的
    2023-04-26
    451人看过
  • 集体企业改制中的几个难点问题探讨
    近几年来,随着集体企业改革的力度不断加大,一些地方正在进行集体企业的改革,全面放开搞活企业。如何做好改革的法律服务和保障工作,推进改革的顺利进行,确保社会的稳定,已成为一项十分重要而又艰巨的任务。做好集体企业的改制,关键是职工权益的解决。从近年来集体企业改制中出现的问题来看,大多数是由于集体企业职工利益没有得到妥善的处理,从而导致职工因不满意利益分配和权利行使不断上访,并引起诉讼。职工权益的解决主要体现在以下几个方面。一、企业资产量化在集体企业改制中,均应给予职工经济补偿金,以保障职工利益。经济补偿金又是集体企业资产量化给职工个人时的重要标准。资产量化主要集中在两个方面:(一)资产量化的受益人范围集体企业资产在进行产权界定,资产评估后,就应当在制定量化标准前确定资产量化受益人范围。资产量化受益人范围的确定是涉及到改制成败的一个重要因素。如何确定集体企业资产量化受益人的范围?这要根据我国关于
    2023-04-26
    418人看过
  • 企业IPO前的改制重组中需要注意的问题
    IPO,即首次公开募股(InitialPblicOfferings),是指企业通过证券交易机构首次公开向投资者发行股票,以期募集资金的过程。改制,是指为满足企业未来上市的要求,对企业做出针对性的组织形式变更等一系列法律活动的过程。重组,是指为满足企业未来上市的要求,对企业做出的包括组织形式、资产、运营等整体或部分变更的一系列法律活动的过程。1、主营业务突出、有完整的业务体系,具有独立经营能力。通过改制重组完善和突出主营业务(应占公司营业收入的80%左右),将盈利能力强的业务纳入上市范围,将非主营业务或者盈利能力不强的业务剥离,从而较少净资产、增强净资产收益率,进而提高公司盈利能力。通过资产重组还应形成完整独立的产、供、销体系,避免同业竞争及关联交易,同时还要做到主体的五个独立:资产完整独立、人员独立、业务独立、财务独立、机构独立。2、高管人员不能发生重大变化。《首发办法》要求发行人近三年的
    2023-06-05
    482人看过
  • 民营企业改制中的评估与定价管理问题
    资产评估是企业改制的法定程序,改制企业的评估应交由具有评估资格的资产评估事务所进行,评估结果以供转让定价作参考。实际上资产评估过程包括三个部分,即单项资产评估、持续经营企业的整体评估,以及改制转让价格的确定。(一)单项资产评估无论是何种所有制的企业,也无论企业的复杂程度如何,会计处理均是按历史成本原则进行计价的,因此对单项资产进行评估则可以直接按照评估准则和企业会计准则、企业会计制度进行评估处理。其中需要特殊说明的是:(1)无形资产的评估有一定的特殊性,按照现行会计制度规定,企业在开发形成无形资产过程中所发生的材料、人工等成本(专利权的申请注册费、评估费以及公正费除外)直接计入了当期损益,不予资本化。从理论上讲,如果无形资产对企业的持续经营仍有贡献应当赋予一定的价值,但是在单项资产评估时可以不予确认补入账务,待交易日,在根据评估价格的基础上再确认转让定价时,作为无形资产自然调整。(2)土地
    2023-03-03
    242人看过
  • 谈谈湘乡市国有集体企业改制的成绩、问题及对策
    湘乡市国有集体企业改制成效显著,全市已处置资产216处,筹措改制资产1700多万元,其中财政投入1000多万元,直管公房处置收入2000多万元,土地资产处置收入6000多万元,企业投产处置收入6000多万元,税费减免2000多万元,共置换在职职工身份5373人,有25家企业实行了整体置换。通过企业改制,理顺了企业的体制,增强了企业的活力。湘乡机械厂于去年元月改制后,一分为二,面貌焕然一新,出现产销两旺的可喜局面,年创产值2500多万元,职工工资大幅提高,月平均薪酬收入达到了1200多元,比改革前提高了近一倍。当前,对国有集体企业在改制中存在的问题应进行深入细致的研究探讨,并尽快制订相关配套的政策法规加以解决。现就存在的主要问题及其因和应采取的对策提出意见。一、存在的主要问题(一)、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现:一是无视国家有关规定,将部分资产无偿量化为集体股、个人股;二
    2023-06-09
    221人看过
  • 当前工程审计值得重点关注的八大问题
    近年来,各级审计机关不断加大对工程项目竣工决算的审计力度,取得了一定的成效。但是,审计发现,无论是工程项目的招投标管理,还是工程项目的质量管理;无论是工程造价的管理,还是工程的财务管理均存在一定的漏洞,其问题主要有以下八项,必须引起高度重视,并应切实加以防范和解决。1、小标的大变更,建设单位故意逃避招投标监督。一方面是小计划大项目。一些工程项目立项时建设单位千方百计压低项目计划规模,以便项目立项审批能一路绿灯,但实际结果大多是超计划、超规模。另一方面则是小标的大变更。招标时设计的标的较小,实际建设施工时,变更工程量往往超过标的值的一倍甚至几倍,变更项目之多、变更造价之大现象比较突出。与此同时,一些项目招投标形式、程序上似乎十分规范,但实质上却存有串标等较大隐患。2、低价中标高价决算,投标单位变相骗取工程中标权。投标单位在投标时,故意压低中标价,以最低价先夺取中标权;实际操作时,则与建设单位
    2023-06-07
    468人看过
  • 民营企业改革中的隐性债务问题
    民营企业重组中的隐性债务或潜在债务,一般不反映在重组时重组企业的财务数据中,或随着后续事项的逐步明晰而出现的不可预见或有债务,如担保债务、违约债务、产品缺陷债务等,等因解决改制企业历史遗留问题而产生的债务(职工经济补偿等),以及因各种原因未计入改制企业财务数据或遗漏的其他债务。由于这些无形债务在重组时没有反映出来,因此重组以后会变得复杂化(1)在职工的无形负债上,这些负债又称为重组成本。由于目前社会保障制度比较健全,职工重组成本的财务安排基本透明。在职职工改制费用以解除劳动合同形式支付经济补偿金,一次性以现金结算。根据国家有关政策规定,资金来源为重组企业的净资产,包括原现金、资产变现现金和股权转让现金。当然,职工获得的经济补偿可以在自愿的基础上转化为重组企业的等价股权,以节省重组企业的现金支出隐性债务由于其隐蔽性和复杂性不同于显性债务,这必然会影响资产评估价格。因此,民营企业在重组过程中,
    2023-05-07
    469人看过
  • 民营企业改制中无形资产的产权界定问题
    无形资产的产权因其与物权所不同的独有特征通常表现为某种权力、某项技术或某种获取超额利润的综合能力。这类产权客体的无形化在某种情况下给产权的界定带来了难度。(1)民营企业委托开发无形资产的产权界定问题。在无形资产的开发过程中,投入的生产要素一般有人力、物力与财力。由于这些要素本身没有人身权,其产权自然就属于申请人,委托开发的当然委托者即为申请人,但是无形资产产权的归属应区分职务范围内取得与非职务范围内取得。职务范围内发明创造是指利用本单位物质条件在本职工作范围内所完成的发明创造,按《专利权实施细则》规定,具体包括在本职工作中完成的发明创造、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造,以及本单位职工退职退休或者调动工作后一年内作出的发明创造。考虑到研究与开发无形资产是一项智力作用于物资(资金、场地和材料等)的过程,有些情况下,研发者与单位之间订有合同并对形成的无形资产的产权作出具体约定
    2023-06-09
    485人看过
  • 国企公司制改革中的体制问题
    二十世纪九十年代年代以来,中国国有企业改革最重大的举措是实施公司制改造。然而时至今日,当我们回顾国有企业公司制改革的历程,却发现结果是令人失望的:国有企业并没因为改组为公司而转换其经营机制,其管理和效益并未象预想的那样得到改进,同时,原有的政企关系也并未由于企业的公司制改革而发生根本性的改变。一句话:公司制改造没有使国有资本经营从根本上改变“无人负责”的状况。原因何在?笔者认为,作为一种微观企业形态或是一种法律制度,公司制仅仅是现代市场经济条件下资本的所有者运用其财产的工具,它既不会改变社会制度,也不会根本改变其所运作的财产的归属。但是,考察这一制度产生的背景及其完善的过程,我们会发现,公司制作用的正常发挥,在很大程度上要依赖于其所生存的经济体制环境。正是基于这一点,笔者认为,造成我国公司制目前尴尬状况的原因不能仅从公司制本身去寻找,对这一问题的分析和认识应当放在公司制赖以生存的我国改革现
    2023-06-05
    225人看过
  • 浅谈乡镇集体企业改制中内部审计的作用
    乡镇集体企业改制是经济机制转变和企业制度创新发展的新起点,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。乡镇集体企业的改制就是在传统企业制度的基础上,改建为现代企业制度和管理模式。乡镇集体企业改制是时代必行的,建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。企业改制是经济发展的客观需要。企业改制有利于转换企业经营机制,促进政企职责分开,给企业以动力、压力、活力和实力。企业改制有利于提高企业经济效益。其一,企业可以开辟新的融资渠道;其二,企业改制促进了生产要素的合理流动,实现了社会资源的优化配置,提高了企业资源配置的经济效益;其三,企业改制提高了资产的运营效率,有利于企业资本保值增值。一、企业改制中集体资产流失的主要表现形式1、部分企业在改制过程中存在集体资产流失行为。一是无视国家有关规定,将部分集体资产无偿量化为个人股;二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减集体资产账面价值;三是将一些机器
    2023-06-09
    89人看过
  • 集体企业经营困境与改制
    目前,集体企业的发展可谓举步维艰。城镇集体企业的产值占全部工业总产值的比重由1994年的8.7%下降到97年的7.9%,并且继续下滑。城镇集体企业职工的年平均工资增长缓慢,2000年6262元,2002年为7667元,而全国国有企业的职工平均工资2000年为9552元,2002年为12869元,两者相差很大。全国集体企业职工就业人数多年持续下降,由1995年的3076万人,到2002年只有1071万人。没有进行改制的集体企业大多存在着产权不清,产权关系混乱,经营管理粗放,市场竞争力下降,发展后劲严重不足等严重问题;已经改制为公司的,则存在着集体资产管理机制不顺,产生了代理问题,导致集体资产缩水以及原集体企业职工身份转变等问题。按照中共十五大的决定,集体企业改制的目标是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使企业逐渐成为适应社会主义市场经济要求的自主经营、自负盈亏、自我发
    2023-04-26
    315人看过
  • 关于当前企业深化改革中社会保险若干问题的暂行处理意见
    湖北省劳动厅鄂劳险[1998]148号为保证企业深化改革顺利进行,维护劳动者合法权益,规范企业改革中的社会保险工作,现就企业深化改革中社会保险若干问题提出如下暂行处理意见:一、企业无论采取何种形式进行改革,都必须依法参加社会保险,按下列规定缴纳社会保险费。1、企业下岗人员不论是待岗、转岗培训、还是离岗休养的;凡是与企业没有解除劳动关系的,企业和职工都必须按规定继续缴纳社会保险费,转入再就业服务中心下岗人员,由再就业服务中心从托管安置费中按规定缴纳社会保险费。2、出售、拍卖企业,其依法被裁减的职工与原企业解除劳动关系,并领取一次性补偿金后,到其他企业再就业或从事个体工商业,凡继续按规定缴纳养老保险费的,其以前的缴费年限(含视同缴费年限)可与再就业后的缴费年限合并计算。3、破产企业职工领取一次性安置费后自谋职业的,可直接到社会保险机构缴纳养老保险费,其原在企业的缴费年限(含视同缴费年限)可以和
    2023-06-05
    249人看过
  • 企业在劳动合同修改前需关注的问题
    无效。劳动合同以最近签订的为准。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一方面劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;另一方面劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。同事代签的劳动合同有效吗同事代签的劳动合同有效吗?《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。下面通过一则案例,了解同事代签的合同是否有效。【案情】2014年3月6日,杨某应聘进入某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知杨某签订劳动合同,但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王某代杨某在劳动合同书上签上了李某的名字,合同约定杨某月基本工资为3000元,
    2023-08-04
    395人看过
  • 关于乡镇改制过程中乡、村企业职工参加社会保险有关问题的复函
    河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老[2001]22号郑州市劳动局:你局《关于我市六区部分乡镇改制过程中乡、村企业职工如何参加社会保险问题的请示》(郑劳文[2001]39号)收悉。经研究,现函复如下:随着城市建设步伐的加快,部分乡、镇实现撤乡改办(街),原乡、村企河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老[2001]22号郑州市劳动局:你局《关于我市六区部分乡镇改制过程中乡、村企业职工如何参加社会保险问题的请示》(郑劳文[2001]39号)收悉。经研究,现函复如下:随着城市建设步伐的加快,部分乡、镇实现撤乡改办(街),原乡、村企业职工转变为城镇企业职工,按《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》(豫政[1998]22号)文件规定,这些企业应当在改制后,参加当地的城镇企业基本养老保险,社会保险经办机构从该企业参加保险的当月起为其每位职工建立基本养老保险个人帐户,开始计算养老保险待遇。
    2023-06-09
    433人看过
换一批
#改制重组
北京
律师推荐
    展开
    #集体企业改制
    相关咨询
    • 集体企业改制有限公司需要注意什么问题?
      宁夏在线咨询 2022-07-28
      (一)、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现:一是无视国家有关规定,将部分资产无偿量化为集体股、个人股;二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料,导致资产评估范围不全。 (二)、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人,而且大部分资金被固定资产和长期投资占用,造成资产结构失衡
    • 村办集体企业改制存在哪些问题?
      江西在线咨询 2022-07-16
      依据国家政策的规定,参照国家制定的国营企业改制精神和具体操作规范,将一个曾经隶属于集体所有制资产的企业转变为股份制或其他私营成分的经济实体。
    • 乡镇企业改制后是民营企业吗?
      重庆在线咨询 2023-09-17
      大部分乡镇企业都破产了,有的就改制为民营企业了。各地有很多民营企业都是由当时乡镇企业改制或者破产后资产出售而来的。
    • 新三板集体企业改制相关法律问题有什么
      吉林省在线咨询 2022-08-01
      尽职调查过程中我们就会发现,改制时资产权属不明确的情况比比皆是。要么没走完清产核资的流程,要么披着集体企业的皮,揭开却发现是私营企业,而这些问题终将导致股权不清晰,或国有资产的流失。 清产核资 如果一家集体企业想在全国中小企业股份转让系统挂牌(以下简称“挂牌”),一般要完成改制、清产核资并消除可能存在的其他挂牌障碍,在这过程中律师主要关注以下几点: 经营权和决策权: 根据《城镇集体所有制企业条例》
    • 企业规范化标准化管理问题与民营企业存在的问题
      河南在线咨询 2022-03-03
      随经济30飞跃式发展相较于企业业务快速发展管理短板问题渐突几乎非解决步企业发展数处于规范化标准化管理阶段型企业内部管理已经定基础例移、石油等特型企业数缺乏明确管理提升路径进行模式创新、标准化管理等问题待明晰内民营企业数处于规范化管理阶段特别企业面越越激烈外部竞争内部管理短板明显影响业务发展由于企业内部缺乏专业才、理论认识足等各类原通专业管理咨询公司完善管理必趋势管理咨询公司帮助企业建立科管理体系企