仲裁需携带以下材料:
1、仲裁申请;
2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同应携带原件进行核对;
3、授权委托书;
4、身份证明;
5、证据材料;
6、当事人认为需要提交的其他材料。
根据规定,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
1、当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
申请劳动仲裁需要提供什么材料
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。
5、送达地址确认书。
《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
-
汽车过户必须准备的材料
273人看过
-
劳动仲裁须备材料
395人看过
-
劳动仲裁必须要的材料
280人看过
-
房屋过户必须准备的材料清单
310人看过
-
仲裁需要准备的材料
77人看过
-
房产过户必须备齐的材料
111人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
劳动仲裁必须准备的材料有哪些香港在线咨询 2023-05-081、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交;) 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限); 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份; 6、委托人与受委托人关系证明复印件1份; 7、委托代理不收费协议原件1份; 8、律所所函或法律援助公函原件1
-
仲裁裁决执行案件必须准备什么材料?青海在线咨询 2022-11-07仲裁裁决立执行案需要的材料: 1、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的
-
劳动仲裁的过程中需要准备材料分别是哪些?新疆在线咨询 2022-08-05(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项: 1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可); 2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上); 3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由; 4、所附证据名称、证人姓名和住
-
房屋过户必须要准备哪些材料辽宁在线咨询 2021-11-19依据我国相关法律的规定,办理房产过户需要以下这些材料:(一)登记申请书;(二)申请人身份证明;(三)房屋所有权证或者房地产权证;(四)证明房屋所有权转移的材料;(五)相关税费缴纳证明;(6)其他必要材料。
-
劳动仲裁必须要哪些材料上海在线咨询 2022-03-27根据《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行规定》的有关规定,被告是自然人的,提供其身份证(或户口本)复印件或常住人口信息登记卡或暂住人口信息卡;当事人是法人或其他非法人组织的,则应当提供工商局或其他机关出具的相关证明。劳动仲裁参照法院做法,是有道理的,因为如果没有工商注册,不属劳动法管辖,仲裁不受理的。