通过人才机构个人缴纳社保无法交全险

员工若想避免社保断档，应在更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞，往往很难在1个月内完成入职及参保手续，从而造成社保断档。另一方面，如果是已经找好新工作再离职，也需要员工和新老单位提前沟通，确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。

若在无新单位为员工缴纳社保时，员工想自行缴纳，可参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”不过，目前社保机构还不能直接受理个人缴纳社保。针对北京来说，有工作单位的北京本地城镇户籍人员可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，但只能参加养老、医疗、失业三险。外地户籍的人员在北京如果没有工作单位，是无法个人缴纳社保的。因此也可以通过人人保社保代缴服务按时缴纳社保。

外地户籍者只能回户籍所在地缴纳社保

大量在京工作的外地户籍人员不得不另寻他法，很多社保代理机构开展了社保代缴服务，每年收取一定的服务费，就可以帮这些人员以挂靠的方式代缴社保，例如我们人人保，专门为自由职业者、个体户、离职跳槽过渡人员提供社保代缴服务，我们还开通了可以代缴社保的微信公众号，专门开发了人人ＡＰＰ，不仅可以按年服务，还可以一个月一个月地“零买零卖”。方便灵活，职位提供更加优质的服务。

自由职业者如何缴纳社保？

“互联网＋”时代，公司的概念逐渐淡化，平台的作用更加凸显，很多人可以摆脱公司的束缚，成为自由职业者，例如专车司机、厨师、美甲师、按摩师等等，都可以通过平台获得订单，但他们与平台之间并无劳动关系。这些自由职业者如何上社保又成了难题。社保法规定，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”可以看出，此类人员上社保并不是难题，只是此类人员很难在非户口所在地缴纳社保。其实随着国家对社会保险在全国范围内转移接续以及社保卡全国一卡通等工作的推进，异地个人缴纳社保享受社保待遇将逐渐不再是一件难事。同时，自由职业者还可以直接在人人保缴纳社保，享受和企业职工同等的社保待遇。