老板不给工资需要怎么讨要-法师兄

老板不给工资需要怎么讨要

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-13 11:17:32 223 人看过

一、老板不给工资需要怎么讨要

老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、做临时工老板不给结工资要怎么办

公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

三、饭店老板不给员工工资需要怎么处理？

饭店老板不发工资的处理方式：

（1）劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

（2）可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。

（3）可以向法院申请支付令。

（4）劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

《劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第十章　劳动争议　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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一、老板拖欠工资怎么讨要可以报警吗1．老板拖欠工资时，劳动者确实可以选择报警处理，但大多数情况下，报警并不会有实质的帮助。因为工资纠纷往往属于劳动纠纷范畴，需要依据劳动法律法规来处理。2．在大多数情况下，劳动者应当先尝试通过合法途径来解决这一问题，如向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。3．只有当劳动行政主管部门介入后，老板仍然拒绝支付工资，才可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时报警才会有更大的效果。二、如何处理老板拖欠工资纠纷处理老板拖欠工资纠纷时，劳动者可以遵循以下步骤：1．与老板协商：首先，劳动者可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。可以明确工资发放的具体时间，并要求老板出具书面的工资欠条。2．收集证据：在协商过程中，劳动者要注意收集与工资纠纷相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将有助于劳动者在后续的仲裁或诉讼中证明自己的权益。3．向劳动监察部门投诉：

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