现在什么级别可以享受离休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 14:31:57 346 人看过

中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席和相当职务的干部,正职年满六十五周岁,副职年满六十周岁;中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长,地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部,年满六十周岁;其他干部男年满六十周岁,女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。

离休和退休有什么区别在哪

离休和退休二者有很大的区别。一是含义不同,离休是指离职休养,退休则是因为劳动者年老或者是因病而失去劳动能力,随之退出工作岗位。二是针对的对象有所不同,离休针对的是建国前参加中国共产党所领导的革命军队的,在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的,在敌占区从事地下革命工作的人士;而退休针对的对象全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。三是二者享受的待遇有所不同,离休人员享受和原职位相同的所有工资福利待遇,而退休人员只可以享受养老保险金和医疗保险的待遇。

《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》第二条老干部离休的年龄为:中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席及相当职务的干部,正职年满六十五周岁,副职年满六十周岁;中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长、地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部,年满六十周岁;其他干部男年满六十周岁,女年满五十五周岁,身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。老干部离休,由所在单位按照干部管理权限,报任免机关批准。

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