终止工伤认定的情况-法师兄

终止工伤认定的情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 09:52:39 474 人看过

一、工伤认定的程序

工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。

劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。

二、哪些情况下应终止工伤认定

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：

1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的;

2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;

3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;

4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

直系亲属
工伤认定办理后如何终止？

终止工伤认定的情况：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；2、需要有关部门］对相应事故的结论为依据，而有关部门门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。受伤劳动者个人可以申请工伤认定吗根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出

2023-07-05

121人看过
法律综合知识
洛阳工伤职工鉴定终止情形

工伤职工有下列情形之一的，当次鉴定终止：1、无正当理由不参加现场鉴定的；2、拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的。

2023-12-15

244人看过
法律综合知识
潍坊工伤保险工伤鉴定终止情形

1、鉴定结论遗漏或超出《认定工伤决定书载明的对劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级有较大影响的受伤部位、伤情的；2、鉴定伤情检查严重失实的；3、工伤职工伤情未相对稳定的；4、鉴定不符合规定程序的；5、严重影响鉴定结论的其他情形。

2023-12-12

278人看过
直系亲属
工伤认定在哪些情况下是会被中止

一、哪些情况下应中止工伤认定劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：(一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的;(二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;(四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。二、申请工伤认定的材料提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括)的有效证明材料;(

2023-04-15

277人看过

不可抗力
工伤认定过程中可以中止哪些情况？

工伤认定被中止时效的情况一般是未作出结论。人社局受理工伤认定申请之后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。哪些情况工伤认定时限中止首先，工伤认定申请应当提交至劳动保障行政部门。然而，以下情形可能导致工伤认定中止。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定

2023-07-22

68人看过
故意犯罪
如何认定职工的工伤情况？

职工有以下情形的认定为工伤：1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工不认定为工伤的情形有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。《工伤保险条例》第十四条职

2023-07-05

403人看过
法律综合知识
定金合同有哪些终止的情况

一、定金合同有哪些终止的情况定金合同有以下终止的情况：1．清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2．解除，解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。3．抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权，为主动债权；被抵销的债权，为被动债权。抵销根据其产生原因不同，有法定抵销和合意抵销之分。4．提存，是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其

2023-09-19

227人看过
破产程序
破产程序的终止情况

一、破产程序的终止情况1、由和解整顿程序完成引发的终结；2、债务人的破产财产不足以支付破产费用的；3、破产财产分配完毕后的终结。二、破产程序终结的效力是什么1、对于破产人的效力。由于我国现行的破产法律仅适用于企业法人，因此，破产程序因分配完毕和破产财产不足支付破产费用而终结后，法人的主体资格归于消灭，其所负剩余债务当然免除。2、对于破产债权人的效力。由于破产程序终结后破产企业的主体资格归于消灭，债权人未得到分配的债权，于破产终结裁定作出后视为消灭。破产债权人不能于程序结束后向债务人另行主张权利。和解协议实现后，和解债权人于达成和解协议时所免除的部分债权，在整顿成功后亦不得向债务企业再行索要。但是，破产程序终结后，债权人对破产企业的保证人、连带债务人等享有的权利，原则上不受影响。被保证人（主债务企业）破产，债权人固然可以通过破产还债程序实现其债权。然而，在实践中，罕有破产债权人的债权靠破产财

2023-06-06

379人看过

探望权
终止探望权利的情况

探望权中止原因包括权利人滥用、虐待子女、患有传染性疾病、对子女有侵权行为、唆使子女犯罪、借机藏匿子女等行为，导致子女身心健康受到严重影响。当探望方出现这些行为时，直接抚养方或子女可以到法院要求依法中止探望的权利，但必须经过法院判决。导致探望权被中止的原因有以下几种情况：1.权利人多次采取非协议或非法院判决的时间和方式滥用探望权，对子女身心健康和生活学习造成严重影响；2.权利人在行使探望权时，有打骂、虐待子女行为，使子女身心健康和生活学习造成严重影响；3.患有严重危害子女健康的传染性疾病，允许其探望可能危及子女健康；4.在探望过程中有对子女有侵权行为或有犯罪倾向的；5.有吸毒、赌博等恶习，道德品质不好或自身精神不健康的；6.唆使未成年子女敌视对方或对方家庭成员，怂恿子女犯罪的；7.有借机藏匿子女企图或行为的。探望方出现“不利于子女身心健康”的行为时，直接抚养方或者子女自己可以到法院要求依法中

2023-10-30

430人看过
工伤认定程序
终止工伤认定程序是否可诉

终止工伤认定后，如果不予受理工伤认定，或者对工伤认定结论不服的，申请人可以提起行政诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。一、工伤认定后多少时间内能申请伤残鉴定(一)伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。(二)一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，

2023-04-10

460人看过
不可抗力
工伤认定终止时间的原因有哪些

首先，工伤认定申请应当提交至劳动保障行政部门。然而，以下情形可能导致工伤认定中止。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。人社局受理工伤认定申请之后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，

2023-06-25

432人看过
工伤保险
工伤认定中的非法终止劳动关系

1、用人单位在工伤期间解除劳动合同是违法的，依照《劳动合同法》第四十二条第二款的规定，用人单位不得解除劳动合同，用人单位患职业病或者因工负伤，同时确认丧失或者部分丧失劳动能力的，不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形的，劳动合同应当延长至相应情形消失。但是，本法第四十二条第二款规定，丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者终止劳动合同，依照国家有关工伤保险的规定执行，1996年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》明确了工伤的范围。职工有下列情形之一，致伤、致残、死亡的，认定为工伤，其范围为：。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进的。在生

2023-05-02

141人看过

故意犯罪
哪些情况可以认定为工伤，哪些情况不能认定为工伤

哪些情况可以认定为工伤，哪些情况不能认定为工伤《工伤保险条例》对工伤认定作出了明确规定（一）职工有下列情形之一的，认定为工伤：工伤：1）在工作时间和工作场所因工作事故受伤

2023-05-02

433人看过
交通事故伤残鉴定
交通事故伤残鉴定终止是哪些情况？

交通事故伤残鉴定的终止情形：1、伤残鉴定程序或鉴定事实不合法或者违背社会公德的；2、鉴定材料虚假或者获取方式违法的；3、鉴定材料不完整或不充分导致无法完成鉴定，委托人又无法提供或拒绝提供符合要求的鉴定材料的。一、工伤认定书下来未做伤残鉴定可以先去报销医疗费吗工伤认定书下来，在没有做伤残鉴定之前，可以先去报销医疗费用的，之后伤残鉴定之后，再申请伤残待遇。申请工伤待遇需要的材料如下：1、工伤认定受理书；2、工伤认定决定书；3、伤残鉴定意见书；4、诊断证明书；5、医疗发票及清单；6、申请人身份证复印件；7、申请人银行存折或卡复印件。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。二、交通事故肱骨骨折属于几级伤残交通事故肱骨骨折属几级伤残，需

2023-06-25

416人看过