双开是指开除党籍、开除公职。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,期限为6个月(二)记过,期限为12个月(三)记大过,期限为18个月(四)降级、撤职,期限为24个月。中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次受撤职处分的,应当按照规定降低级别。公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定,可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。
退休后被返聘有年假吗
退休返聘人员不享受带薪年休假。退休返聘人员已经不具备劳动者身份,他和用人单位签订的用工合同是劳务合同,不适用劳动法和公务员法。退休返聘人员也不是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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商标驳回应对策略澳门在线咨询 2022-10-11一、提出分割申请这种应对方法适用于商标被部分驳回的情况。根据《商标法实施细则》第22条的规定,商标被部分驳回后,申请人在15日内,可以将已经初步审定的部分申请分割成另一件申请,分割后的申请生成一个新的申请号,但保留原申请的申请日期。 二、放弃部分商标或服务项目在多数情况下,引证商标不止一个,有的多达五六个。引证商标的情况各有不同:有的与申请商标近似度高一些,有的则近似度低一些;有的有恶意抢注的嫌疑
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工程款纠纷应对策略有哪些澳门在线咨询 2022-10-11工程款纠纷应对策略主要是: 1、与欠款人进行协商,主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。 2、找追债公司帮助,在欠款人拒不支付工程欠款的情况下,部分被欠款人选择请求追债公司的帮助,来协助要回工程欠款,但存在一定的法律风险。 3、通过向法院提起诉讼,等待法院判决之后,申请法院强制执行。 经法院调解的,也可以达成和解,然后签署和解协议。 《中华人民共和国民法典》第五百六
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配送策略战略合作协议河南在线咨询 2022-12-17关于配送战略合作协议,第一条合作项目; 1、甲方作为一家公司,负责区域的物业管理。双方拟在甲方提供服务的区域内展开项目合作,按照本合同约定合作,甲方委托开展乙方“美食淘”项目产品的收集、发放、销售、管理工作。。 2、甲方应当为本合作项目提供满足项目需要的场地和服务人员,并自行承担相应费用。
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同时做两份工作签两份合同合法吗西藏在线咨询 2022-05-24合法。根据现有的法律规定,同时签两份劳动合同不被禁止。只有在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的,才有可能构成不良的法律后果。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动
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两份工作可以同时签订两份合同吗山东在线咨询 2021-11-29根据现行法律,不禁止同时签订两份劳动合同。只有签订两份劳动合同,严重影响工作任务,拒绝改正,才有可能构成不良法律后果。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务有严重影响,或者经用人单位提出拒绝改正的;如果工作相互影响,单位可以解雇,不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一