先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

房屋装修怎么选装修公司？

房屋装修怎么选装修公司？首先是家装公司的选择。一般正规的家装公司必须具备工商管理部门所发的工商执照和中国室内装饰协会颁发的资质证书。有资质、信誉好、技术力量雄厚的家装公司应该是消费者的首选。

其次是合同的签订。在签订合同前，消费者应与装修公司充分沟通、协商，对装修设计、装修要求、付款方式以及装饰过程中出现问题怎样解决等事项达成一致意见后，方可正式签订合同。同时，应将相关内容写进合同，以免日后发生纠纷。有关专家提醒消费者，合同应该严格按照省工商行政管理局监制的《贵州省家庭装饰工程施工合同》的内容和格式签订。

专业人士指出，在装修公司正式进场施工后，消费者应当加强对每一个施工环节的监督，逐项验收并签验收单，如在施工过程中与装修公司发生分歧或发现质量问题，应及时请有关部门鉴定。为保证装修预算的公平、合理，消费者应正确掌握房屋面积以及装修材料用量。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。