换工作了婚假不会作废。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,不因换工作而影响婚假的享有。
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
公司不批婚假,可以强制休婚假。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系,劳动者可以要求公司进行相关的补偿,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1至3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
请婚假需要请假申请、结婚证等材料。相关规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。婚假期间,用人单位需要全额发工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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换工作了婚假就作废了吗香港在线咨询 2023-07-26若在工作期间结婚并领取结婚证的,其就可以享受婚假。但若其在上一家公司工作期间结婚的,换工作后就不可以在新公司享受婚假。 婚假以领取结婚证为起始时间。 去民政局领结婚证需要的材料有: 1、户口薄。 2、居民身份证 3、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 办结婚证的流程有: 1、必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记; 2、婚姻登记管理机关对当事人
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年假可以作废吗江苏在线咨询 2022-03-18作废不可以。国务院休假条例规定。 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支
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请婚假多久可以换工作?湖南在线咨询 2022-07-17一,婚假(一次婚姻)只能休假一次,不可一婚二休,对于换工作婚假吗的问题,只要是没休过婚嫁的,都是可以休婚假的。 二,初婚有晚婚休假期,再婚或N次婚姻,只享受三天婚假。有婚心有婚姻。
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发票作废后可以取消作废吗内蒙古在线咨询 2021-12-16发票已经作废的,不可以取消。若是误作废,请和购货方取得联系,让他们将发票退回来,或者请他们不要抵扣。发票管理制度:开具发票后,发生销货退回或销售折让的会计处理:如果未将记帐联作帐务处理,应在发票联及有关存根联、记帐联上注明“误填作废”字样,并依次粘贴在存根联后面,作废票处理。
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