用人单位不买保险起诉状无效怎么办-法师兄

用人单位不买保险起诉状无效怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 20:14:28 475 人看过

当员工在雇佣关系中连续工作超过一个自然月而用人单位仍未能与之签署书面劳动合同时，该名员工有权主张获取双倍工资作为赔偿。然而，根据我国相关法律规定，劳动仲裁的诉讼有效期为一年，因此，最高可获得的双倍工资赔偿金额为11个月。若用人单位拒绝为员工缴纳社会保险费，那么该名员工有权单方面解除劳动合同，并向用人单位索取经济补偿金。此外，该员工还可以前往当地社保局进行投诉，社保局将依法对用人单位发出限期整改通知，要求其补缴欠缺的社会保险费用。如遇劳动争议问题，该员工可选择向劳动监察部门进行投诉，或直接向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
商业医疗保险合同纠纷起诉状无效怎么办

关于保险合同无效之处理办法如下：若保险合同被认定为无效，则因该保险合同获取之财产，应予归还。如无法全部返还，或者无须全额返还，则应对财产进行估值后以等值货币进行补偿。此外，若发现某人对合同无效存在过失，则过失方需对由此给另一方造成的经济损失负责赔偿。若双方均有过失，则应各自承担相应的法律责任。《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

2024-08-10

232人看过
辞退
被无故辞退怎么起诉用人单位？

可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。一、法律依据《劳动

2023-06-21

152人看过
结婚证
单位起诉个人需要起诉状吗？

一、单位起诉个人需要起诉状吗?需要提供起诉状，公司可以起诉个人，民事案件的流程是一样的。(一)、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。(二)、起诉，根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。(三)、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案

2023-06-15

324人看过
法律综合知识
无症状保险公司不理赔有起诉时效吗

一、无症状保险公司不理赔有起诉时效吗若遇到有保险公司未履行理赔责任的情况，您可依法提起法律诉讼以维护自身权益。然而，请注意相关诉讼具有诉讼时效的限制，对于人寿保险纠纷，需于五年内提出诉讼请求；而对于其他类型的保险合同争议，则应该在两年内以向人民法院提起诉讼的方式来主张您的保险金给付权利。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、无症状保险赔钱不赔吗疫情是否属于保险公司赔偿范围之内取决于具体保险条款的约定。根据保险法的规定，保险合同应当明确约定保险责任和免除或者限制保险责任的条款，保险公司应当依照保险合同约定承担

2024-07-17

299人看过

用人单位
用人单位不买保险的法律后果

用人单位不买保险的法律后果是：用人单位不给劳动者购买社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。一、单位不交五险一金后果“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。单位不交五险一金的后果如下：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收每日万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不交住房公积金的，由住房公

2023-06-24

429人看过
劳动仲裁
用人单位不服劳动仲裁起诉状（劳动仲裁民事起诉状范文）

(1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。(2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的，写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人，则需写明法定代理人的姓名，以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的，原告写单位名称、地址。次一行写法定代表人姓名及职务，法定代表人应为单位的主要负责人。原告不论是公民或者法人，如有委托代理人的，在原告的下一项还要写明委托代理人的姓名、职务以及与原告的关系。被告栏的事项与写法与原告栏的事项和写法相同。(3)诉讼请求。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。(4)事实和理由。这一部分是民事诉状的正文和核心部分，是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是

2023-06-04

289人看过
法律综合知识
逃逸保险公司拒赔上诉状无效怎么办

一、逃逸保险公司拒赔上诉状无效怎么办在涉及交通事故纠纷的案件中，倘若保险公司确实需承担相应赔偿责任但却未能如约履行赔偿义务，那么受害人有权依法提起诉讼并提供相关证据资料。若经过司法程序取得了胜诉判决，法院将依照法律规定，对保险公司采取强制执行措施。所谓“交通事故”，即为车辆在道路行驶过程中，由于驾驶人员的过失或意外因素导致的人身伤害、死亡以及财产损失等情况的发生。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。二、逃逸保险公司交强险理赔吗若行为人发生了交通肇事并在逃逸之后，其所购买的机动车辆强制性保险（简称“交强险”）会正常予以赔偿。依据《机动车交通强制保险条例》中的相应条款，在行为人在交

2024-07-17

439人看过
法律综合知识
单位没买保险起诉能受理吗

一、单位没买保险起诉能受理吗关于公司未能按照相关法律法规缴纳社会保障基金。对于此情形，员工并不具有向相应的法庭提起诉讼的资格，原因在于此类纠纷并未列入法庭审判的范畴。然而，劳动者有权向该地区的劳动监察机构提出举报投诉；或者，他们还可在自愿的前提下完成社会保险的补缴事宜，随后再追究用人单位的相应责任，通过法律途径索回本应由用人单位负担的那部分社会保险费用。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、单位没给员工劳动合同签署劳动合同不仅是在法律上的强制规

2024-07-31

230人看过

法律综合知识
怎么起诉单位欠缴保险金

一、怎么起诉单位欠缴保险金若遇此种情况，我们的员工可行使他们的权利，向当地区域的社会保障主管部门提出申诉。通过这样的途径，当地的社会保障收费机构有权责令用人单位履行其义务，同时还能够向上至县级及以上级别的政府部门提交请求，申请执行划拨社会保险费用的操作步骤，并且书面通知开户的银行或者其他金融机构，按照指示完成社会保险费用的划拨工作。如果用人单位的账户余额不足以支付应缴的社会保险费用，那么该征收机构就有权力要求用人单位提供相应的担保措施，并与之签署延期缴费的相关协议。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、怎么起诉别人乱发照片在未经许可的情况下散布他人照片或艺术作品可能会侵犯到隐私权益及形象权利。此时，您享

2024-07-04

375人看过
法律综合知识
单位不买生育保险，自己怎么买

如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。个人参保也有两种方式：1：以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。2：以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。（每月每个人约25元，但这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行）。以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。

2021-11-24

393人看过
社保
单位买社保诉讼时效怎么算

未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。相关法律规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。一、环境行政处罚案件七日内立案吗环境保护主管部门对涉嫌违反环境保护法律、法规和规章的违法行为，应当进行初步审查，并在7个工作日内决定是否立案。依据相关法律的规定，行政机关对违法案件是受理而不是立案，行政机关收到举报后应该及时受理，治安案件超过6个月，其他案件超过2年未发现的，不再进行处罚。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十四条违反治

2023-06-23

284人看过
法律综合知识
单位不买保险赔偿有时效吗

一、单位不买保险赔偿有时效吗在处理保险公司的索赔时，我们需要注意到相关法律规定的诉讼时效期限有所不同。具体来说，除了人身寿险之外的其他保险类型，其被保险人或受益人要求保险公司进行赔偿或者支付保险金的诉讼时效期限通常是两年。然而，如果涉及到人身寿险领域的话，那么被保险人或受益人请求保险公司支付保险金的诉讼时效期限将延长至五年，该期限从他们得知或者应该知晓保险事故发生之日开始计算。这是为了确保保险合同得到公正和恰当的执行，同时也保护了被保险人和受益人的合法权益不受侵害。《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。二、单位不买社保怎么赔偿若有企业未能依照

2024-07-03

97人看过

法律综合知识
用人单位起诉保险公司流程是怎样的

1．在撰写诉状时，应当首先详细列出原被告双方的基础信息以及具体细节，接着明确阐述出您所主张的诉讼请求（即您提起诉讼的主要目标和期望达成的结果），接着务必详尽地陈述整个事件的前因后果及相关背景情况；2．随后，请携带完整的诉状以及相关证据材料前往当地法院进行立案申报；3．经过立案评审环节之后，法院将会向被告邮寄送达诉状副本、举证通知书等文件，同时也会向原告方发送举证通知书以及被告的答辩状；4．待法院确定了开庭日期后，便会向当事人发放传票，请严格按照传票上所注明的时间准时出席法庭审理程序。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有

2024-05-19

423人看过
法律综合知识
怎样起诉单位不缴纳养老保险

在我国，法定养老保险已被纳入强制征缴范畴，任何单位若未能履行相关职责为雇员提供养老保险，均属违法行为。对此，雇员可向当地社会保险费征收机构或县级以上人力资源与社会保障局的劳动监察部门提出申诉。若涉事单位已经完成社会保险登记手续，却未对雇员进行参保操作，则应由各保险经办部门依法展开调查处理；反之，若该单位尚未办理社会保险登记，则应由劳动监察部门负责查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2024-05-13

210人看过