经济补偿金是否需要交个人所得税-法师兄

经济补偿金是否需要交个人所得税

来源：互联网时间： 2023-05-04 18:04:16 228 人看过

通常来说被辞退是能拿到经济补偿金的，经济补偿金如何计算大家都知道，不过你可知道经济补偿金要不要交个人所得税?

最近，张某被公司辞退，从公司拿到了3万元经济补偿金。但他发现，自己在公司干了四年零七个月了，按月薪8000元算，补偿金应该为4万元。

他找到公司财务部询问，结果得到的答复是“其余部分已上了个人所得税”。张某觉得这其中必有问题，于是咨询其中的法律事宜。

律师解释：

《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》和《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》都对一次性支付的经济补偿金上交所得税有明确规定，指出“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过部分需要征收个人所得税。”

按照北京市统计局数据显示，2010年全市职工年平均工资为50415元，本市目前一次性支付的经济补偿金个税免征数额一般应为151245元，而张某按其工作5年，月工资8000元计算，应得的经济补偿金为4万元，未超过免征金额，所以其公司的说法显然不对。律师建议张某可与公司商讨解决此事，如若不成便尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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第一、劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他补助费）是需要缴纳个人所得税的。但是，考虑到劳动者取得一次性经济补偿金和赔偿金后，可能在一段时间内没有工作，缺乏生活保障，因此，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。举例说明：北京市2007年的年职工平均工资为39867元，那么该年职工平均工资的3倍是39867＊3＝119601元。因此，2008年劳动者一次性取得各种补偿金的收入低于1

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一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

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