2023年锡林郭勒盟最低工资标准是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-28 18:12:58 115 人看过

一、2020年锡林郭勒盟的最低工资标准

2020年锡林郭勒盟的最低工资标准为:最低工资标准1660元/月,非全日制工作小时最低工资标准17.6元/小时。

二、不作为最低工资的组成部分的项目

1、加班加点的工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、劳动者按下限缴存的住房公积金;

4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、最低工资包含五险一金吗

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 12:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 锡林郭勒盟医保报销门诊补偿比例是多少
    锡林郭勒盟医保报销多少钱?门诊补偿年限额5000元,住院补偿参照国家标准,超过1000元的按1000元报销,大病补偿分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。1、门诊补偿(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(5)中药发票附上处方每贴限额1元。(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿(1)报销范围:A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元
    2023-05-08
    489人看过
  • 锡林郭勒盟少儿医保要如何办理
    锡林郭勒盟少儿医保怎么办理?首先监护人向居住地的社保机构提交申报材料;其次街道受理申报材料并初审,初审通过后报社保机构;最后材料审核通过后,按要求缴费即可。所需材料信息登记表:全称:《锡林郭勒盟市少年儿童参加住院医疗保险信息登记表》,表格由申报系统自动生成;身份证明:原件,少儿的身份证原件或户口本;监护人户口本:原件,监护人的户口本,如果监护人是军人的,验军人的军官证且受理复印件及驻深部队证明;关系证明:提供证明少儿与监护人之间关系的有效证件(如:写明关系的户口本);银行存折:原件+复印件;参保人或监护人的银行存折都可以。数码照相回执:原件,数码照相回执是锡林郭勒盟市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执,回执上须填写姓名、身份证号码。新生儿特殊材料:原件+复印件;想要帮新生儿办理医保,还需提供出生证明及母亲身份证复印件(验原件)。办理流程1、街道办办理参保人→向居住地社区、街道提交申报材
    2023-05-08
    145人看过
  • 2023年玉林市最低工资标准是多少
    2022年玉林市最低工资标准是多少玉林市级最低工资标准为1580元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15.3元/月。玉林市属于广西省第二档。《广西调整最低工资标准》通知明确,调整后的最低工资标准分为三类:一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市,二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区,三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整至17.5元、15.3元、14元。此次调整适用于我区行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最
    2023-05-28
    90人看过
  • 2023年榆林市最低工资标准是多少
    一、2020年榆林市最低工资标准是多少2020年榆林市的最低工资标准为:月最低工资标准1800元,小时最低工资标准18元。二、什么是最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
    2023-05-28
    211人看过
  • 2023年林芝市最低工资标准是多少
    一、2020年林芝市的最低工资标准是多少2020年林芝市的最低工资标准为:月最低工资标准为1650元,将小时最低工资标准为16元。二、最低工资标准包括哪些内容,不包括哪些内容最低工资标准包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资标准不包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴,国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。
    2023-05-28
    246人看过
  • 2023年桂林市最低工资标准是多少
    一、2020年桂林市最低工资标准是多少桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月,非全日制最低工资标准为17.5元/小时。二、最低工资有什么用最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
    2023-05-28
    251人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 锡林郭勒盟产假的标准是多少?
      天津在线咨询 2021-10-18
      正常产假98天,最多可休128天。法律规定,《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条,公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天,给予男性护理假期10天。也可以给晚婚晚育者其他形式的报酬。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
    • 锡林郭勒盟收费标准?
      四川在线咨询 2022-06-11
      刑事案件分阶段按件收取,各阶段收费区间不同;不涉及财产关系的民事、行政案件收费1000-5000元;涉及财产关系的,按标的额比例、分段计算累计收取律师服务费,最低3000元、5000元不等;非诉讼法律事务由双方协商确定。
    • 锡林郭勒盟工伤赔偿标准
      吉林省在线咨询 2022-12-17
      工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
    • 锡林郭勒盟工伤鉴定标准
      贵州在线咨询 2023-04-23
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
    • 锡林郭勒盟工伤认定标准
      西藏在线咨询 2023-05-22
      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交