这段文字描述了工伤患者在停工留薪期间可以获得哪些费用支持。具体包括医疗费用、住院期间的补贴、交通和住宿费用、辅助器械费用、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、单位的一次性伤残就业补助金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。

一、医疗费用；二、住院期间的饮食补助、交通和住宿费用；三、辅助器械费用；四、停工留薪期间的工资，停工留薪期间的工资相当于职工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金；七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；九、劳动能力鉴定费。

工伤保险的赔偿标准有哪些？

工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和工伤保险基金共同给予劳动者经济补偿的一种社会保险制度。

工伤保险的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：患者因工伤发生的医疗费用，包括治疗费用、药品费用、护理费用等，按照国家规定报销，一般不超过医疗费用的90%。

2. 残疾赔偿金：患者因工伤导致残疾的，可以获得一定的残疾赔偿金，残疾程度不同，赔偿标准也不同。

3. 生活护理费：患者因工伤需要生活护理的，可以获得生活护理费，护理内容不同，护理费标准也不同。

4. 一次性伤残补助金：患者因工伤导致丧失劳动能力的，可以获得一次性伤残补助金，伤残程度不同，补助标准也不同。

5. 一至四级伤残等级的一次性伤残补助金：患者因工伤导致一至四级伤残的，可以获得相应的伤残等级的一次性伤残补助金。

工伤保险的赔偿标准是按照患者因工伤所受到的损失来确定的，具体的赔偿标准会根据不同地区、不同行业和不同伤残程度有所差异。

工伤保险的赔偿标准包括医疗费用、残疾赔偿金、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残等级的一次性伤残补助金。这些标准是根据患者因工伤所受到的损失来确定的,具体的赔偿标准会根据不同地区、不同行业和不同伤残程度有所差异。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。