单位没有休息怎么投诉
来源:互联网 时间: 2023-02-20 14:01:12 161 人看过

私企单位不让休息,可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。

一、劳务坑人了要如何投诉

劳务坑人可以拨打电话12333投诉,也可以去劳动局办理投诉。

12333是劳动执法部门,保障每个求职者权益的一个投诉电话。遇到黑劳务恶意克扣工资,拨打电话投诉基本就可以解决,是每个求职者的护身符,专门克制黑劳务。劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资,若公司不发工资。根据相关法律法规,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

二、立讯不让离职咋办

立讯不让离职可以向当地劳动行政部门投诉,或者选择劳动仲裁解决。员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反法律,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,用法律的手段来维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、劳动监察大队去要证件单位还是不给怎么办

1、先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。2、可以到当地人力资源网站进行投诉,也可以到市长信箱什么的。3、到当地劳动局进行投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 05:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请仲裁相关文章
  • 公休假没有休息怎么算
    一年有104天休息日,11天法定节假日,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时
    2023-05-04
    367人看过
  • 单位没有退休人员办不到退休手续怎么办?
    在单位退休没有退休证,可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是:1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整;3、加盖用人单位公章;4、退休人签字确认领取;5、把退休证发放给退休人。一、退休领取独生子女费需要什么手续退休职工领独生子女费需要携带结婚证,户口本,身份证(父母及独生子),独生子女证,退休证,登记照片(父母及独生子)等资料。独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭,可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。二、教师退休的年龄是多少教师退休年龄为男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。处理退休的详细流程如下:1、在到
    2023-03-04
    477人看过
  • 单位工伤休息几天
    工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。工伤职工停工留薪期确定,各地规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。一、停工留薪期的工资标准如何确定?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按
    2023-03-06
    103人看过
  • 单位不给休年假要向劳动局投诉有用吗?
    如果用人单位不让休年假,劳动者可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令单位限期改正。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;已满20年的,年休假是15天。医院误诊投诉有用吗医院误诊投诉要走的流程有患者或者是家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求;医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品;主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查,并形成调查报告。《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的
    2023-07-28
    216人看过
  • 灵活就业人员没有单位怎么办退休
    提前递交。灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。如果是延缴人员(部分人员医保或者养老未达到法定年限,又不能一次性补缴的情况下,会选择延缴)则需要等到缴费满年限的当月。社保受理。社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核,一般会在受理的次月15日前(最长不会超过退后后第二个月)将退休人员的养老金拨付到退休人员的养老金卡上。退休人员凭卡领取退休金。办理退休证。领取养老金后,可以带身份证和一寸照片至社保中心办理退休证。一、南京社保补缴15年未满怎么办根据《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
    2023-03-26
    425人看过
  • 原单位没有了自己怎样办退休
    可以到原单位找相关工作人员详细地说明情况,看看是否能找回自己的人事档案。然后办理退休。一、同音不同字的退休怎么办退休档案名字与身份证中间音同字不同需要证明二者是同一人。首先到户籍派出所找你户口本的记录,复印下来让派出所盖章,然后带着派出所这个复印材料给劳动局办理退休的工作人员1、档案名字与身份证名字,档案各材料之间名字,出现音同字不同,是常见的情况,造成这一现象的主要原因:二、员工离职停保原因怎么选一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还
    2023-06-25
    271人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 用人单位没有,强制员工休息,这个违反么?可以打哪投诉
      天津在线咨询 2022-10-24
      在哪个城市就有县区开始举报反映!如果不管的话再向上一级反映,网上也可以找到各劳动局的电话
    • 广州市工厂强制休息单位去哪投诉
      江苏在线咨询 2021-10-24
      疫情流行期间,广州工厂可以强制上班向当地劳动监察部门投诉,也可以通报当地市长的热线。政府通知延期复职,使用者不得要求员工提前回职。用人单位在延再加工期间,不得擅自要求工人返回工作岗位,但可以向工人提供适合在家工作的工作任务。工人在延期复职期间,除了遵守国家法律和疫情对策规定外,还要顺利联系,遵循使用者的合理安排,加强业务学习,努力完成工作。
    • 加班没有得到怎么投诉单位?
      新疆在线咨询 2022-10-20
      国庆期间加班没有得到加班费怎么投诉单位加班费一般随下月工资发放,因此具有一定滞后性。单位发没发加班费,要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时,一定要留意你的工资条。没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班,如果拿不到加班费,劳动者可通过两种途径维权:一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付
    • 离职没有交社保怎么投诉单位
      贵州在线咨询 2022-08-19
      已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果
    • 单位辞退员工还有6天年假没休可以怎么投诉
      海南在线咨询 2022-11-09
      用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。