劳动纠纷判决后多久强制执行
来源:互联网 时间: 2023-08-02 17:20:21 157 人看过

判决生效后,一方拒绝履行的,当事人就可以向人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

劳动纠纷多久执行

劳动纠纷一般应由人民法院在收到执行申请书之日起的六个月内执行。执行的前提是当事人依法获得生效的判决或者裁决书,而另一方当事人拒不履行的。如果法院在上述期限内没有执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院提出申请。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

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