职工没有工伤保险怎么赔偿-法师兄

职工没有工伤保险怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-24 15:30:13 54 人看过

职工没有工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

一、非全日制职工遭工伤有赔偿吗

非全日制劳动者与用人单位存在劳动关系，经工伤认定为工伤的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

二、做临时工工伤怎样理赔

临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

三、非全日制员工工伤怎样赔偿

如果非全日制的员工与用人单位存在劳动关系，且被认定为工伤的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。五险一金工伤怎样赔偿工伤保险待遇包括：1．医疗费、器具器材费；2．停工留薪期内工资；3．护理费；4．住院期间伙食补助费、交通费；5．伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇包括：1．医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2．停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资由用人单位按原待遇发放（需到劳动能力鉴定委员会鉴定）；3．停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付4．住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同，由工伤保险基金

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