公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的,用人单位需要支付经济补偿金。因为公司搬家非因劳动者本人意愿中断就业的,还要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,已经进行失业登记,并有求职要求,才能领取失业金。
一、申请失业金要注意哪些问题
申请失业金的注意事项包括:失业人员是非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明;其他。
协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员符合上列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
三、社保失业补助金怎么取出来
社保失业保险金在审核通过后会直接打入你指定银行卡里,无需自己领取。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章规定的其他情形。
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