第条不准操办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请数般不得超过200（20桌），婚嫁双同城合办婚宴的，宴请数不得超过300（30桌）。葬礼应从严控制规模。除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁以任何式邀请和接受亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲，以下同）以外员参加。第条不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外员的礼及贵重礼品。

公职人员打人如何处理

公职人员打人的处理方式，具体如下：

1、公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚；

2、公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

公务员殴打他人的处罚：

1、殴打他人，对他人身体进行伤害，不构成轻伤以上伤情的，就可以认定殴打他人；

2、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。