正规公司的入职材料是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:42:50 383 人看过

实习生准备的材料(注:尚未毕业实习的学生):1。3张一英寸的照片(红色背景和蓝色背景都没关系),2张。学生证原件及复印件,3。身份证原件和复印件,4。双向就业推荐表(如无推荐表,需提供实习证明或学校出具的就业证明,证明格式见下方)5。简历6面试登记表为毕业生准备的材料(备注:已获得毕业证书的毕业生)1。三张一英寸的照片(红色和蓝色背景无关紧要),2张。毕业证书正本和副本3。身份证原件和复印件4辞职证明(由原单位出具,辞职日期不得超过就业之日起三个月,或由户口所在地的街道办事处或居委会出具的失业证明)5。恢复6。面试登记表

备注各种证书格式:特此证明实习证/就业证.\。六月份,他完成了所有课程,我们学校同意去实习。特此证明!兹证明:学校(盖章):年月日辞职证明,先生/女士,身份证号码为“年/月/至日/年/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/日/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/月/,并解除了与公司的劳动关系。特此证明!兹证明公司(盖章):日期为性别的失业证明身份证号码为:“the”,“the”,“the”,“the”,“the”。家园(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)(Home)Home(Home,在年内,他于6月失业,尚未找到工作,特此证明:

印章:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 17:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞职相关文章
  • 正式入职需要交的材料是什么
    现在的经济发展压力比较大,每年的毕业生都比较多,所以现在的就业压力比较大,很多毕业生找到自己人生中的第一份工作,在入职的时候都比较忐忑,但是也很兴奋,对很多新的知识并不是很了解,比如说什么是试用期,应该注意什么问题?正式入职需要交的材料有什么?正式入职需要的材料是什么确定录用后,员工可按要求准备相关资料,到人力资源部办理入职手续,具体流程如下:员工办理入职手续前需要提交的材料:1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份;2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表);3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检;4、一寸红
    2023-04-19
    217人看过
  • 公司办理入职需要什么材料
    公司办理入职需要什么1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。入职报到:1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续:①员工填写《员工登记表》,并交验各种证件:(1)一寸免冠照片3张;(2)身份证原件或户口复印件;(3)学历、学位证明原件;(4)资历或资格证件原件;(5)与原单位解除或终止劳动合同的证明;(6)体检合格证明。②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;③建立员工档案、考勤卡(管理卡);④介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;⑤将新员工移交给用人部门。2、用人部门负责的工作:①部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作
    2023-04-29
    182人看过
  • 公司入职材料不全怎么办?
    一、入职所需材料有哪些企业员工入职手续办理是一个严肃的问题,但是很多企业在实际操作过程中,或因为工作流程、或因为时间精力问题而忽视,造成后期员工提供材料不齐、档案不完整、需要用到材料时又因为临时向员工索要而误事,甚至造成很大用工风险,那么一般员工入职需要提供哪些材料呢?员工提供的材料一般都用于哪些方面呢?下面我来分开介绍:1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。
    2023-04-28
    162人看过
  • 公司入职材料不全怎么办
    一、入职所需材料有哪些企业员工入职手续办理是一个严肃的问题,但是很多企业在实际操作过程中,或因为工作流程、或因为时间精力问题而忽视,造成后期员工提供材料不齐、档案不完整、需要用到材料时又因为临时向员工索要而误事,甚至造成很大用工风险,那么一般员工入职需要提供哪些材料呢?员工提供的材料一般都用于哪些方面呢?下面我来分开介绍:1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。
    2023-03-22
    346人看过
  • 劳动者入职时什么是入职材料?
    1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;8、计划生育证明,需提供原件;9、原单位离职证明;10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。求职者在应聘成功之后,企业就会通知员工办理入职手续。虽然说企业对员工入职时所需要提供的材料都有明确规定,但如果员工在此前就已经对入职手续进行了解,在办理入职手续时就不会毫无头绪了。一、入职手续
    2023-03-31
    488人看过
  • 大公司入职材料都是需要哪些
    一、大公司入职材料1、个人基本资料,包括:身份证、毕业证(学位证),各类资质证书(如:计算机等级证书、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他各类执业资格证书等)、个人社保证、银行卡(用于发放工资)、报到证。2、公司的人事登记资料包括:新员工入职登记表、声明书、办公物品领取表等这些是您公司的人事部门会给您填写的,并存入公司的内部个人档案中,作为今后的职务晋升、薪酬调整等的参考依据和查询纪录。二、签订劳动合同的注意事项签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在签订合同时应注意下面的事项:1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随
    2023-02-28
    307人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 正规公司入职材料主要是什么呢?
      湖南在线咨询 2022-06-28
      1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
    • 公司入职需要什么材料?
      内蒙古在线咨询 2022-11-24
      一般企业入职需要的材料有: 1、员工填写《应聘登记表》; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; 9、体检报告或健康证明; 1 0、岗位责任告知书; 1 1、户口本复印件; 1 2、担保人文件; 1 3、其他。
    • 正式入职需要交的材料的是什么
      吉林省在线咨询 2022-05-23
      新员工正式办理入职时需要准备下列材料: 1、身份证原件或户口复印件; 2、体检合格证明; 3、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 4、资历或资格证件原件; 5、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 6、其他。
    • 正式入职需要什么材料
      澳门在线咨询 2022-06-28
      1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份 2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表) 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院
    • 公司入职需要提供什么材料
      吉林省在线咨询 2022-08-02
      公司入职需要什么材料:实习生(备注:还未毕业出来实习的学生)需要准备的材料: 1、一寸照片3张(红底蓝底无所谓), 2、学生证原件及复印件3、身份证原件及复印件4、双向就业推荐表(无推荐表则需要学校开的实习证明,或就业证明,证明格式见底部)5、个人简历6、面试登记表毕业生(备注:已经拿到毕业证的)需要准备的材料1、一寸照片3张(红底蓝底无所谓),2、毕业证原件及复印件3、身份证原件及复印件4、离职