假期为20天,不扣工资的,待遇不变。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
一、返程探亲规定多少公里
探亲假没有距离规定,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,需符合以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一、是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。二、是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
二、结婚晚婚安排礼假有几天?
(一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
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法律规定探亲期间的探亲假多少天
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国家规定年假多少天不扣工资吗
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重庆探亲假劳动法规定多少天
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探亲假是不会扣工资
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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法律规定探亲假扣工资吗天津在线咨询 2023-06-17探亲假不扣工资,应当按照本人的标准工资发放。在探望父母或者配偶时,费用问题一般根据员工婚姻状况而定,未婚职工应由所在单位负责,已婚职工按照一定工资比例支付。
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请了几天探亲假会扣工资吗北京在线咨询 2022-07-22根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。所以,休探亲假还是按原来的标准工资发放,对收入影响不大。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)
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打算要休探亲假了要扣钱,探亲假扣全勤工资吗?江苏在线咨询 2022-08-27全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)的有关规定,劳动者的全额工资是指
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探亲假扣工资吗,法律上该如何规定湖北在线咨询 2024-09-28法律分析 探亲假不扣工资,应当按照本人的标准工资发放。在探望父母或者配偶时,费用问题一般根据员工婚姻状况而定,未婚职工应由所在单位负责,已婚职工按照一定工资比例支付。
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什么是探亲假?探亲假是多少天?职工休息多少天?有没有探亲假期间青海在线咨询 2022-03-03探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天