国庆没有放假七天可以举报吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-10 20:29:08 349 人看过

国庆没有放假七天,如果用人单位还没有支付相应工资的,可以举报。

根据法律规定,用人单位在国庆期间应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在国庆期间安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果用人单位不支付相应工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报,还可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁

《劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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