交了社保之后多久可以交一金
来源:互联网 时间: 2023-02-15 10:31:00 136 人看过

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

一、新交社保后多久才可以交一金

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 06:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 罚金交了多久之后下判决书
    依据我国《刑法》的规定,对于经济犯罪、侵犯他人财产权利的犯罪、破坏市场经济、金融秩序类的犯罪,对犯罪分子一般是可以处罚金的,罚金的数额一般依据犯罪的情节、犯罪分子的承担能力等因素而定。罚金是属于刑事处罚种类之一,一般的情况下,是法院作出判决书后,犯罪分子再依据判决书罚金的数额和期限交纳罚金,并不是交纳罚金后再作出判决书的。根据我国《刑事诉讼法》第202条等相关规定,对判决书的作出以下的规定:1、如果法院是在审理结束后,当庭作出宣判的,判决书应该在宣判5日内送达到当事人和提起公诉的人民检察院。2、如果法院是定期作出宣判的,刑事判决书应该立即送达到案件的当事人和检察机关。3、如果案件有辩护人或者代理人的,判决书应该要上述的期限内一并送达。刑事处罚是依据判决书执行的,所以应该是先由人民法院作出判决书,犯罪分子再依据判决书的处罚,向指定的银行交纳判决书中的罚金。
    2023-06-14
    288人看过
  • 交了养老保险多久可以办社保卡
    一般需要三个月到六个月时间,各地区因具体情况办理的时限有所不同。单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。怎么看养老保险交了多久一、怎么看养老保险交了多久1、查看养老保险交了多久方法如下:(1)通过发放社保卡的银行电话进行查询;(2)到办理社保的机构进行查询;(3)登录各地市人力资源和社会保障局门户网站进行查询。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会
    2023-07-21
    54人看过
  • 认定工伤之后社保可以不用交了吗
    一、认定工伤之后社保可以不用交了吗根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。综上所述,工伤期间员工享有的待遇不变,社保要正常缴纳。二、社保的办理流程1、首先保证公司是合法经营企业;2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失
    2023-06-07
    184人看过
  • 医保卡欠费了交上之后多久可以在医院用
    一般情况下,都会要求连续交几个月以后,才能使用医保账户去报销医疗费用。一、外地就医医保怎么报销外地医保的报销流程是:1、参保人员前往医保部门办理报销手续;2、提交个人身份证、医保卡、费用发票、用药明细表等相关材料;3、符合条件的,从基本医疗保险基金中予以报销。一、外地就医报销需要材料如下:1、基本材料。通常情况下,异地医保报销需提供住院病历、费用清单、医疗费用原始凭证、出院病情证明包括治疗经过、医保卡、本人银行账号、身份证、户口本、转院手续或证明、有效住院发票等材料;2、长期异地工作。参保人与用人单位签订的有效劳动合同复印件、医保异地就医记录册、或单位外派证明及有关材料均须加盖单位公章、用人单位营业执照;3、长期异地居住。居住地为户籍所在地的,提供有关户籍证明复印件;居住地属非户籍所在地的,提供居住地所属派出所、街道、居委会出具的连续居住6个月以上证明原件或暂住证复印件。在职员工在异地连续
    2023-04-06
    366人看过
  • 社保多久交一次?
    单位缴纳社保费用是一个月缴纳一次,个人缴纳社保可以一年缴纳一次。一、23号入职是否缴纳社保用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工是月末入职或月初请辞,当月都应为员工缴纳社保。二、受了工伤离职了还能得到补偿吗工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准)后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。三、工资四千每月自己需缴纳多少社保工资为四千每月自己需要缴纳的社保费为:1、医疗保险:4000乘
    2023-03-21
    369人看过
  • 五险一金不交了还可以交农村社保吗
    可以的,两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况下,可以把农村合作医疗保险停缴。新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存,是可以相互转化的。一、在外打工公司交五险一金,那老家医保还用交吗不需要的,有了医保可以不用交新农合,而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策,职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组成部分,财政均进行相应补贴。因此,新农合与基本医疗保险,只能享受其中一种。一般单位职工医保上的个人账户上的钱是可以自由支配的,如到药房买点头疼感冒的药,到医院门诊拿些简单的药品等,刷医保卡即可完成。新农合参合农民的个人账户的钱,目前可以在自己县区的基层医疗机构使用,却没
    2023-06-20
    382人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 环保罚款交了之后多久可以撤诉?
      浙江在线咨询 2022-10-19
      你的问题表达的不清楚,不知道是什么诉讼。
    • 交完社保多久后可以上班
      澳门在线咨询 2022-11-01
      商住两用的房子主要是给没有资格的和投资性质的客户,不过居住是没有任何问题的。
    • 交了五险一金后多久可以生育
      宁夏在线咨询 2021-12-17
      生育保险必须在缴费期满一个月后享受。连续缴费不足六个月的,经审核后方可报销。中断两个月以上的,补缴期间不享受,重新参保。《社会保险法》第五十四条规定,用人单位缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    • 签了合同之后不用去交社保可以吗?
      上海在线咨询 2022-04-21
      如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,属于劳动合同欠缺必备条款,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果对劳动者造成损失的,单位负赔偿责任。
    • 社保可以不交了吗?半年之后还可以缓缴吗
      河北在线咨询 2022-05-10
      劳动法规定: 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据,应该予以补交。