用人单位应当每月至少支付一次工资。根据国家相关法律法规的规定可知,属于全日制用工的,用人单位工资应当至少每月支付一次;属于非全日制用工的,劳动报酬结算支付周期最长不应该超过15日。
一、非全日制用工的工资支付方式有哪些?
非全日制用工工资支付方式如下:一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。
二、非全日制员工工资多久发一次
非全日制用工的工资必须在15日内发放一次,不可以按月发。非全日制用工经双方同意一个月发一次工资属于违反《中华人民共和国劳动合同法》行为,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。应该是自然日,如果是工作日,非全日制用工没满15日就永远不在同一家企业工作,不是可以永远不发工资了。
三、非全日制用工工资支付的方式是?
非全日制用工工资支付方式如下:
一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。
三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。
-
工资的支付周期及支付日
306人看过
-
支付工资的周期一般有多长
325人看过
-
试用期工资支付周期说明
238人看过
-
农民工工资的支付周期可以约定吗
192人看过
-
法律规定工资支付周期具体是多久
92人看过
-
每满一年支付一个月工资怎么理解
257人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资支付周期多久如何规定工资支付的规定青海在线咨询 2023-12-11如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。
-
-
关于企业工资支付与支付周期的法律规定青海在线咨询 2023-08-02工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 具体支付工资的时间,当事人可以协商确定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议
-
请问一般工资支付的周期是多久?吉林省在线咨询 2021-10-31工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以协商确定具体支付工资的时间。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同
-