北京市劳动局关于转发劳动部《关于开展尾矿库汛前安全检查的通知》的通知
来源:互联网 时间: 2023-06-09 20:22:56 388 人看过

有关区、县劳动局,局、总公司:

现将劳动部《关于开展尾矿库汛前安全检查的通知》(劳办发〔1996〕46号)转发给你们,请结合本地区、本单位的实际,认真按照“通知”的检查内容,结合今年五月份“《矿山安全法》宣传月”活动,对本辖区、本单位的尾矿库进行一次全面检查,并将检查的情况书面汇总于1996年6月10日前报市劳动局职安处。我局职安处将在适当时候组织力量对部分尾矿库进行抽查。

附件:劳动部办公厅关于开展尾矿库汛前安全检查的通知

(1996年3月12日劳办发〔1996〕46号)

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构:

据近年来的调查,各矿山行业约有30%——50%的尾矿库属于超期服役和病库、险库,安全形势非常严峻。为了加强对尾矿库的监督,督促矿山企业加强尾矿库安全管理和隐患的治理,力争不发生重大事故,我部决定在汛期前开展对尾矿库的安全检查。安全检查的主要内容是:

1.矿山企业及其主管部门和劳动行政部门贯彻《矿山安全法》及劳动部《尾矿设施安全监督管理办法(试行)》(劳部发〔1995〕186号)的情况;

2.尾矿库防汛预案的制定和落实情况,安全管理机构是否健全以及抢险物资准备工作情况;

3.尾矿库的设计审查和竣工验收的情况,特别是设计单位资格是否符合规定和是否有长期投产而不验收的情况;

4.尾矿库的安全是否列入矿山企业的安全生产责任制,隐患治理工作是否落实。

各地劳动行政部门应会同矿山企业主管部门组织好这次安全检查,督促和帮助矿山企业切实解决尾矿库安全管理问题,克服侥幸心理和麻痹思想。

我部矿山安全卫生监察局和冶金部、国家黄金总公司的有关单位将于1996年4月中旬对江西新余钢铁公司、武汉钢铁公司、鞍山矿山公司、弓长岭矿山公司和湖北鸡笼山金矿、鸡冠咀金矿进行抽查。请有关省劳动厅(局)和矿山企业主管部门做好抽查的有关工作。

请各地劳动行政部门于1996年6月底前把检查情况报我部矿山安全卫生监察局。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月09日 16:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 北京市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部“关于加快实行养老金社会化发放的通知”的通知
    各区(县)劳动和社会保障局、有关局(总公司)劳资处:为贯彻落实党的十五届四中全会精神,积极推进养老保险社会化管理和服务,尽快实现养老金的社会化发放,现将劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)转发给你们,望你们根据本地区、本单位的实际情况认真组织实施。为进一步做好全市养老金社会化发放工作,现就有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要提高认识,把推进养老金社会化发放工作作为今年一项重点工作抓紧抓好。当前,要切实贯彻执行市政府办公厅《转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》(京政办发〔2000〕31号)精神,制定周密的工作方案,认真组织落实。二、各级社保经办机构要不断完善已建立的离退休人员数据库,严格按照市统一规定的程序和时限要求进行管理和操作,在总结和完善西城区养老金社会化发放试点经验的基础上稳步推行。三、要积
    2023-06-05
    197人看过
  • 北京市财政局转发财政部关于组织开展耕地占用税检查工作的通知
    发布部门:北京市财政局发布文号:各郊区县财政局:现将财政部(93)财农税字第13号《关于组织开展耕地占用税检查工作的通知》转发给你们,并结合我市具体情况,做如下补充通知,请一并遵照执行。我市耕地占用税检查工作分三个阶段,第一阶段为自查阶段,检查时间从5月开始到6月底结束。由各区县财政局组织专门力量自查、自纠,同时填写耕地占用税检查统计报表,并将检查结果写出书面总结材料于6月30日前报市局农财处。第二阶段为互查阶段,时间从7月份开始到7月底结束。在此期间我局将组织相临区县对自查情况进行互查。第三阶段为重点检查阶段,时间从8月初到8月20日结束。由市局组织专门力量对部分区县检查的情况进行重点检查,并配合财政部工作组做好抽查工作。各区县财政局要十分重视这次检查工作,要组织专门的力量,采取切实有效的措施,努力搞好这项工作,确保检查工作的质量。对检查出的违纪问题,应本着自查、自纠从宽,抽查从严的原则
    2023-06-07
    182人看过
  • 北京市劳动局关于使用安置补助费有关问题的通知
    发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳就发[1997]126号各区、县劳动局,市属各局、总公司,计划单列企业,中央在京单位及驻京部队:为了加强对失业北京。八、有下列情形之一的不能领取安置补助费:(一)下岗待工人员所在企业已领取了拆迁费的;(二)安置单位当年享受了生产自救费扶持的;(三)安置单位与被安置单位属兼(合)并的;(四)安置单位虽符合本通知第二条规定,但本单位内部有下岗待工人员的。九、安置破产企业的职工按有关规定执行。十、申领安置补助费单位要按照本通知精神,如实填报安置情况。各区(县)劳动局、市属企业主管局(总公司)要严格把关,如发现弄虚作假、虚报冒领、克扣截留等情况,市劳动局收回其安置补助费并责成其上级主管机关对主管人员和直接责任人给予行政处分。十一、本通知自发布之日起施行。《北京市促进就业经费管理试行办法》(京劳就发(1996)40号)和《关于使用安置补助费、自谋职业补助费几个具体
    2023-04-24
    459人看过
  • 北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知
    发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳协发[1995]118号各区、县劳动局,各局、总公司(企业集团)劳动处,计划单列企业:根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定,我们制定了《北京市实行劳动合同发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳协发[1995]118号各区、县劳动局,各局、总公司(企业集团)劳动处,计划单列企业:根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定,我们制定了《北京市实行劳动合同制度的实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。附件:北京市实行劳动合同制度的实施细则1995年3月8日北京市实行劳动合同制度的实施细则根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(北京市人民政府1995年第1号令,以下简称《规定》),结合我市实际,制
    2023-06-09
    346人看过
  • 北京市劳动局关于对全市困难职工生活状况调查的通知
    各区(县)劳动局、市属各局(总公司):为了认真贯彻中央、国务院及市委、市政府有关解决困难职工生活问题的指示精神,进一步落实并完善各项政策措施,做好困难职工的基本生活保障工作,维护首都的社会稳定。市劳动局拟对全市困难职工的生活状况进行调查。并将调查结果输入计算机,作为今后解困工作的依据,现将有关问题通知如下:一、调查范围及内容本市地方所属国有企业、城镇集体企业中,具有城镇居民户口的在职职工、就业转失业人员、按规定办理了离退休(含退职、退养)手续,并按月领取基本养老金的人员为本次调查的范围。调查内容为上述人员中家庭月人均收入低于本市城镇居民最低生活保障线标准人员的家庭生活状况。二、调查时间1996年11月1日至11月5日为准备阶段。1996年11月6日至11月19日为各企业、街道填报表阶段。1996年11月20日至11月24日为各区(县)劳动局、市属各局(总公司)汇总阶段。1996年11月25
    2023-06-05
    113人看过
  • 安徽省转发《关于开展"一书两证"专项检查的通知》的通知
    各市建委、规划局(处):现将《建设部关于开展一书两证专项检查的通知》(建规函[2005]36号,以下简称《通知》)转发给你们,并结合我省实际,提出如下实施意见和具体安排,请一并落实:一、高度重视一书两证专项检查工作一书两证是城市规划行政许可制度的核心,是履行城市规划公共管理职能的法定手段。一书两证核发的合法性、合理性和程序性,直接关系到国家各项政策的贯彻执行和我省的社会经济发展战略的落实,关系到城市科学、合理和可持续发展,对于体现城市规划的综合调控作用具有重要的意义。因此各地要高度重视一书两证专项检查,按照《通知》要求,进行周密部署。各省辖市城市规划行政主管部门要成立专门的工作小组,拟定工作计划,并于2005年3月20日前将工作小组的人员组成和工作计划报省建设厅规划处。二、检查的范围与内容根据《通知》要求,结合我省实际,此次我省一书两证专项检查的范围是:2004年6月1日后在城市规划区范围
    2023-06-10
    496人看过
  • 北京市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于印发北京市西城区劳动局、大连市劳动服务公司
    各区、县劳动局:现将劳动部办公厅《关于印发北京市西城区劳动局、大连市劳动服务公司有关经验材料的通知》(劳办发[1996]108号)转发你们,并根据我市情况提出以下要求,请遵照执行。一、各区、县劳动局要认真学习、研究西城区劳动局、大连市劳动服务公司的经验、做法。尚未建立职业技能开发联合体的区、县,要按照市劳动局年初的工作部署,年底前建立与本地区经济发展相适应的职业技能开发联合体。二、已建立和正在建立职业技能开发联合体的区、县,要注意总结把区域性的培训、职业技能鉴定与职业介绍相结合,促进地区经济、社会发展和劳动就业的经验。三、各区、县要加强信息服务体系的建设,积极进行岗位需求预测,根据劳动力市场需求,科学地规范本地区培训行为,使职业技能开发联合体在实施“再就业工程”和“农村劳动力跨地区流动有序化工程”中发挥主力军的作用。附件:劳动部办公厅关于印发北京市西城区劳动局、大连市劳动服务公司有关经验材
    2023-06-09
    295人看过
  • 关于开展农村劳动力调查工作的通知
    各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:为促进城乡经济协调发展,全面了解和掌握全市农村劳动力就业和流动情况,推进城乡统筹就业工作,市政府决定开展杭州市农村劳动力调查工作。现将有关事项通知如下:一、调查范围和对象本次调查将在各区、县(市)及杭州经济开发区进行。调查对象为男16—60周岁、女16—50周岁劳动年龄段内的杭州市农业户籍人口。二、调查内容和时间本次调查的主要内容包括住户和农村劳动力的基本情况、就业情况、职业技能情况等指标。具体为:1、住户基本情况:包括家庭成员姓名、与户主关系、家庭地址、家庭电话等。2、劳动年龄段人员基本情况:包括姓名、性别、年龄、身份证号、文化程度、政治面貌、健康状况、参加各种保险情况、主要经济来源等。3、劳动年龄段人员就业情况:包括从事行业、工作地点、收入水平及暂未就业的主要原因和就业意向等。4、劳动年龄段人员职业技能情况:包括职业资格、技术职称等级和
    2023-06-10
    449人看过
  • 北京市劳动局关于转发劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》的通知
    各区、县劳动局:现将劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》(劳部发〔1996〕196号)转发给你们。并结合我市实际情况,提出如下意见,请遵照执行。一、各级劳动争议仲裁委员会在确认追加劳动争议仲裁第三人时,要严格审查其主体资格和与审理的劳动争议当事人之间的关系,在确认确与审理的劳动争议案件有利害关系的用人单位可以追加为仲裁第三人。二、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时应根据法律、法规及政策规定认定劳动争议仲裁第三人是否承担责任,对于应当承担责任的,劳动争议仲裁委员会在调解不成时,应在裁决书中明确、具体地写明仲裁第三人应当承担的义务。三、各区、县劳动争议仲裁委员会在审理涉及劳动争议仲裁第三人的案件中,遇有难以处理的特殊情况,可及时向市劳动争议仲裁委员会汇报。附件:劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函(1996年6月4日劳部发〔1996〕196号
    2023-06-09
    259人看过
  • 国家劳动总局锅炉安全监察局关于印发《球罐开罐检查要点》的通知
    目前,各地区、各部门正在贯彻落实国务院批转关于吉林市煤气公司液化石油气厂恶性爆炸、火灾事故的报告,对所属的球罐等设备,进行开罐检查。为了把全国的球罐检查好,需要有一个统一的检查要求。我局参照了有关部门和单位前一阶段球罐检查的经验以及有关资料,拟订了“球罐开罐检查要点”,现发给你们,请认真研究,结合当地情况参照执行。各地劳动部门应抓好这次球罐检查工作,督促有关部门尽快落实检查计划,协助他们解决困难问题争取在天气转冷以前,把危险性大的球罐检查完。请各省、市、自治区劳动局,将你地区有关部门的检查计划落实情况,于八月中旬前函告我局。球罐开罐检查要点一、对现已运行的球罐,这次开罐检查的范围,应以国发〔1980〕99号文件为准,但属下列情况之一的,必须尽快安排检查:1.凡一九七二年底前建成投入使用,建造情况不清、技术参数不明或长期带病运行的。2.贮存介质含有硫化氢(H2S),且含量经常超过100P·P
    2023-06-09
    163人看过
  • 四川省劳动和社会保障厅关于转发《关于开展农民工劳动保障权益保护专项检查活动的通知》的通知
    发布部门:四川省劳动和社会保障厅发布文号:川劳社〔2004〕21号川劳社(2004)21号各市、州劳动和社会保障局、公安局、工商行政管理局、总工会:现将《关于开展农民工劳动保障权益保护专项检查活动的通知》(劳社部明电[2004]3号,下称《通知》)转发给你们,提出如下贯彻意见,请一并贯彻执行。一、高度重视,加强领导。农民工已成为产业工人的重要组成部分,改善农民工就业环境,保障农民工的合法权益是推进城乡一体化建设的重要途径。各级劳动保障、公安、工商行政管理部门和工会组织要坚持以人为本,把这次检查活动作为践行“三个代表”重要思想的重要工作,采取有效措施,切实抓紧抓好。各级劳动保障部门要会同公安、工商行政管理部门和工会组织成立检查活动的领导小组,结合本地工作实际,明确目标任务,确定检查重点,制定检查的工作方案,按照分工负责、密切配合的原则,保证检查活动顺利进行。二、这次检查活动分两步进行。即5月
    2023-06-09
    274人看过
  • 北京市劳动局关于企业破产涉及劳动工作有关问题的通知
    发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳就发[1997]132号各区、县劳动局,市属企业主管局、总公司,计划单列企业:为做好破产企业职工的分流安置工作,保证企业破产工作的顺利进行,根据国家和本市的有关规定,结合我市企业破产实施过程中出现的问题,现就涉及劳动工作有关问题通知如下:一、妥善安置破产企业在职职工(一)企业在向法院申请破产的同时,要将职工人数和分流安置方案报市劳动局,由市劳动局对职工人数进行认定。(二)破产企业的主管部门要积极发挥再就业服务中心的作用,对职工进行转岗、转业培训。并与市、区(县)劳动行政部门开办的职业介绍服务机构密切配合为破产企业职工提供就业信息,进行职业指导,积极为其介绍新的工作岗位。(三)对自行调出的职工给予一次性奖励。法院宣告破产之日起一个月内调出的每人奖励2000元;两个月调出的每人奖励1500元;三个月调出的每人奖励1000元。(四)自谋职业的职工可一次性给付安
    2023-04-21
    69人看过
  • 北京市安全生产委员会办公室关于立即开展安全生产大检查的通知
    各区、县政府,市属有关局、总公司(企业集团),有关单位:为确保今年元旦、春节“两节”和人大、政协“两会”期间安全生产,市政府对安全生产检查工作做了认真部署,分三个阶段组织进行检查。经过各地区、各部门、各单位的共同努力,目前第一、第二阶段检查工作已经各区、县政府,市属有关局、总公司(企业集团),有关单位:为确保今年元旦、春节“两节”和人大、政协“两会”期间安全生产,市政府对安全生产检查工作做了认真部署,分三个阶段组织进行检查。经过各地区、各部门、各单位的共同努力,目前第一、第二阶段检查工作已经结束,圆满完成了各项任务。全国和本市人大、政协“两会”即将召开,为做好“两会”期间的安全生产工作,全市要立即开展第三阶段安全生产大检查。一、检查重点1、复查在第一、第二阶段安全生产检查中发现的问题的整改情况,有关措施的落实情况。2、加强“两会”驻地及周边地区的安全检查,保证人大、政协代表和委员的绝对安全
    2023-06-09
    181人看过
  • 批转市劳动局关于强化劳动保护和安全生产报告的通知
    加强劳动保护、抓好安全生产是贯穿于经济建设和生产活动全过程的一项极为重要的工作,是保障经济发展和改革顺利进行的前提条件之一。国务院强调指出,安全生产工作应作为一切经济管理部门,特别是生产企业的头等大事。根据国务院和省政府的有关要求,结合我市实际情况,现将我市强化劳动保护和安全生产工作的意见报告如下。一、劳动保护、安全生产工作只能加强,不能削弱,不存在“松绑”的问题。全市各级经济主管部门和企业必须全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全生产责任制,明确安全生产是各单位行政一把手的第一责任,同时实行党政工团齐抓共管安全生产的工作制度。凡因安全生产工作不好,发生重大伤亡事故的单位,应当首先追究其主要领导的责任。二、安全专职人员是保障和实现安全生产的一支必不可少的力量。目前我市的安全专职人员从数量和素质上都很不适应国家对安全工作的要求和生产发展的需要,并且存在着削弱或减少的趋势。各企
    2023-06-09
    157人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 关于关于开展征地拆迁安置房上市交易的通知
      上海在线咨询 2022-08-21
      建设单位申请初始登记,并提交下列材料: (1)无锡市房屋登记申请书; (2)营业执照或组织机构代码证; (3)法定代表人(或负责人)授权委托书、代理人身份证明; (4)立项批文; (5)建设工程规划许可证正本、竣工图; (6)土地使用证或者用地证明文件; (7)公建配套项目立项批复及公建配套项目所在部位的说明; (8)地名委命名文件及派出所门牌号编排证明; (9)房产档案管理部门出具的拆迁资料接收
    • 关于确立劳动关系有关事项的通知关于具体工作内容的通知
      江西在线咨询 2022-03-27
      关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一
    • 劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知,劳动部门应该采取哪些措施
      海南在线咨询 2022-01-07
      劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知: 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三
    • 劳动法于代通知金相关的条款?
      重庆在线咨询 2023-09-02
      劳动法对代通知金的规定是员工患病或者非因工负伤,医疗期满后不能在原单位工作的,员工不能胜任当前的工作,虽然经过公司的培训或者是调整工作岗位的这些方法后还是不能胜任工作,一些客观情况发生重大的变化,劳动合同没有办法在正常履行下去的要赔偿代通知金。
    • 劳动法关于劳动合同的终止通知怎么写
      山东在线咨询 2022-07-15
      终止劳动合同通知书先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。有限公司人力资源部年月日员工确认书:本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间