在医疗纠纷中常用的证据有:书证、视听资料、证人证言、鉴定意见等,其中,书证主要是病历;视听资料主要是录音录像;证人证言,主要是病友的证言;鉴定意见,主要是鉴定机构出具的医疗过错存在与否及因果关系、参与度、伤残程度等方面的专业意见。
一、行政诉讼的证据种类
行政诉讼证据种类:1、书证书证即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件,是行政机关在诉讼中必须提交的书证。2、物证物证即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。3、视听资料视听资料即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音、图像及数据等转化为各种记录载体上的物理信号,证明案件事实的证据。如音像磁带、计算机数据信息等。4、证人证言证人证言即直接或者间接了解案件情况的证人向人民法院所作的用以证明案件事实的陈述。一般情况下,证人应当出庭陈述证言,但如确有困难不能出庭,经人民法院许可,可以提交书面证言。精神病人、未成年人作证应与其心理健康程度、心智成熟程度相适应。5、当事人陈述当事人陈述即本案当事人在诉讼中就案件事实向人民法院所作的陈述和承认。6、鉴定结论鉴定结论即具有专业技术特长的鉴定人利用专门的仪器、设备,就与案件有关的专门问题所作的技术性结论。根据鉴定对象的不同,可分为医学鉴定、文书鉴定、技术鉴定、会计鉴定、化学鉴定、物理鉴定等。7、勘验笔录、现场笔录勘验笔录是指行政机关工作人员或者人民法院审判人员对与行政案件有关的现场或者物品进行勘察、检验、测量、绘图、拍照等所作的记录。现场笔录是指行政机关工作人员在行政管理过程中对与行政案件有关的现场情况及其处理所做的书面记录。
二、证据的种类有什么
证据的种类有民事证据和刑事证据两种。民事案件中的证据有,当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。刑事案件的证据有,物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录和视听资料、电子数据。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权益,对法院查明案件事实,依法正确裁判都具有十分重要的意义。
三、医疗事故起诉需准备哪些证据
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,患者在医疗事故诉讼案子中,需要准备以下证据:1、书证——患者的就诊病历、检查结果;2、证人证言——病友、亲人的证人证言;3、鉴定意见——鉴定机构出具的有关医疗过错存在与否以及医疗事故发生的因果关系、伤残程度等方面的意见。需要注意的是,如果患者需要委托律师代理医疗纠纷,需要提交授权委托书,并且注明代理的权限。
-
一般医疗纠纷都有哪些赔偿
213人看过
-
医疗纠纷哪些证据要保存
496人看过
-
一般医疗事故纠纷处理流程有哪些?
266人看过
-
一般医疗纠纷是医疗事故吗
439人看过
-
医疗纠纷赔偿项目一般包括哪些
221人看过
-
医疗纠纷证据责任
93人看过
医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。 对于医疗纠纷的处理,可由医患双方协商进行处理;可以申请人民调解委员会调解处理;可以申请行政调解;也可以向法院起诉;还可... 更多>
-
-
打一般的医疗预备的证据有哪些宁夏在线咨询 2022-10-24般来说,下列证据是不可少的,即住院之前或者医生诊断治疗之前不存在这一损害,住院之后或者医生诊断治疗之后出现了这一损害;损失或者损害的范围,例如,患者认为不客观、不真实的,还要举证证明它的不客观、不真实。总之:与医疗机构存在医疗关系的证据,例如有住院病历或者门诊诊断治疗的证据;患者具体的损害结果,支出的医疗费、护理费及误工费等。如果医疗机构出具了自己没有过错和责任的医疗鉴定
-
医疗纠纷调解需要的证据有哪些医疗纠纷调解程序台湾在线咨询 2022-05-05一、先核查以下内容:(1)医方的主体资格(医疗机构的执业许可证、科目核定情况;医护人员的执业资格证、执业许可证,是否存在执业类别、执业地点错误等)(2)医疗行为是否不当(医疗行为是否违反诊断治疗护理规范,是否违反法定义务)(3)损害后果(4)医疗行为与损害后果的因果关系等 二、第一时间复制客观病史资料并封存主、客观病历,收集以下证据:诊疗经过 (包括门、急诊、住院病历,各种检验报告单,医药费清单,
-
-
一般医疗纠纷的归责原则有哪些浙江在线咨询 2022-12-08医疗事故责任纠纷实施过错归责责任原则的证明责任。 1、医疗机构应当对自己在医疗活动中不存在过错和免责事由承当证明责任。 2、受害人应当对医疗机构实施了侵权行为。造成了损害结果,侵权行为与损害结果之间存在因果关系承担证明责任。