法定产假的期限是多少天?
来源:互联网 时间: 2023-07-08 14:20:23 143 人看过

法定产假应当为98天以上。大部分女职工享受的产假为分娩前半个月到生产后两个半月的时间,总休假时长应当超过98天。遇到以下情况的女职工可以增加产假:

1、生产时难产的女性;

2、一产多胎的女性,每多生育一个孩子,可以多增加15天的产假;

3、晚婚晚育的女性可以将产假延长至四个月。怀孕后流产的女性也能享受15天到42天的产假。

男性法定产假多少天2022

一、男性法定产假多少天2022

1、男性法定产假多少天,目前我国并没有做出明确的规定,每个省份的规定都不一样。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天。上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

2、法律依据:《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条

国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

二、陪产假工资是多少

1、若是用人单位有为职工买生育保险,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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