公司涉嫌非法集资,其实可能涉嫌两个罪名,一个是非法吸收公众存款罪,一个是集资诈骗罪。但不管涉嫌哪个罪名,公司的领导层肯定都构成刑事犯罪,也就意味着会被追究刑事责任。至于公司里面的员工的处理问题,因为员工有很多种,如:从事行政管理的员工、财务会计的员工、技术服务的员工,以及从事具体业务的员工。对于一般的员工,比如:从事行政工作的,如果确实不知道公司的性质,则不构成犯罪。如果是具体从事业务的员工,一般是推定明知公司的性质,则很可能仍然涉嫌犯罪,但因为员工没有非法占有的故意,即使构成犯罪,也只构成非法吸收公众存款罪。
公司非法集资员工离职能够免于处罚?
似乎达到非轻微情节的、收取一定费用的员工,只要提供了帮助行为(往往是职务工作),即构成非法集资犯罪的共犯,应追究刑事责任。但是,不能单纯以员工实际上提供的帮助行为,就认定其主观上具有非法集资的共同犯罪故意,否则将可能忽视犯罪构成要件,陷入逻辑上客观归罪的错误。如果员工主观上没有认识到平台涉嫌非法集资犯罪的主体借用合法经营的外观,吸收资金乃至施行非法占有目的的集资诈骗,其对非法集资犯罪持否定态度的,则不构成非法集资犯罪的共犯。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>
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如何处理员工非法集资?上海在线咨询 2022-07-30银行业员工参与非法集资的形成原因 不正之风影响大。随着改革开放的不断深入,社会形势变得更加复杂性,“向钱看”、讲排场阔气、。于基层网点的检查,缺乏多方位和细致性,有的方面流于形式,对检查出现的问题纠正不及时,处理上偏软