劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
一、单位不承认劳动关系该怎么办
在劳动关系案件中,相对于单位而言,劳动者往往处于弱势,被动地位。
公司不与劳动者签订劳动合同,也不给其缴纳社会保险,一旦产生矛盾,如何证明双方存在劳动关系,对劳动者来说是一个非常困难的问题。
虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件,
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”“考勤记录”等招用记录,或者其他劳动者的证言等。
二、劳动合同复印件有效吗
劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖公章,标注复印来源即可。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的,劳动者可以直接要求提供原件,公司无权不给。另外劳动者可要求公司阐明提供复印件的理由。法律规定合同双方各执原件一份。如果只给复印件,是违法的行为。可以用该复印件到辖区劳动监察大队举报责令用人单位改正,即将原件的那一份提供给劳动者。如果只是复印件,该件日后劳动纠纷中将是不利的证据,当然,证明劳动关系等双方关系的还需要通过其他证据来佐证。
三、存在劳动关系的举证责任是如何分配的
用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下,为确认双方是否存在事实劳动关系,应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明;
再由用人单位举出劳动关系不存在的证据,最后由法官根据法定的举证责任分配规则做出判断。
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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离职3年原单位劳动合同丢失新疆在线咨询 2021-12-16是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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单位劳动合同丢失应该如何处理?黑龙江在线咨询 2022-07-16单位劳动合同丢失影?响档案的原因是合同缺少的话,等你以后退休核算工作年限的时候,这部分就不算了。这是单位的责任,你应该要求你们单位给你补一份合同,合同一般都是一式两份的,一份给本人,一份由单位放入个人档案中,个人没有保存合同的义务。 一、一般劳动合同都是一式两份,用人单位和劳动者各执一份的。 二、劳动合同需要劳动者和用人单位双方签字确认即可。
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单位把劳动合同丢失可以补吗,有没有法律规定湖北在线咨询 2023-02-12单位把劳动合同丢失,是可以补的。劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的,所以单位可以复制劳动者保存的合同文本,并加盖其印章;或者单位申请了合同备案的,可以依法到备案机关去复制合同文本,并加盖备案机关的印章。
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几年前的单位丢失单位能给补办吗广西在线咨询 2022-10-05几年前的劳动合同丢失,如果劳动合同未到期,劳动者可以将用人单位的那份劳动合同借出复印后,用人单位加盖公章即可。如果劳动合同过期,劳动者可以让用人单位给出具工作证明即可。如果由于劳动者需要使用到劳动合同,通常和用人单位协商都能解决的。