在中国地区的临时工需要买社保吗？-法师兄

在中国地区的临时工需要买社保吗？

来源：互联网时间： 2023-02-20 20:11:59 325 人看过

你的问题：临时工需要买社保吗。

我的回答：用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险.

一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:

1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;

3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担.相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担.

二.法律依据:

1.《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;

2.《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育.劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定.劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付;

3.《劳动合同法》第三十八条

(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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