公司可以查到员工的社保记录吗:公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。
一、公司没交社保辞职要补偿吗
公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与员工签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。
二、单位不交社保辞职
以单位不为员工缴纳社保的辞职信,主要包括如下几点:公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为,员工有以下维权手段:一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。三是仲裁诉讼至法院。根据法律条款规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
三、单位会查社保吗?
单位是可以查询得到社保的。我国法律明确规定,参保人员均有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。因此单位是否查社保记录主要看其主观上的意愿了,单位若想查询的,社保机构应当予以配合。
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个人社保记录查询可以报到社保局么青海在线咨询 2022-08-22可以查到个人的记录。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。