6000社保基数公司个人各交多少-法师兄

6000社保基数公司个人各交多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 18:42:44 187 人看过

个人为：8%,0.08×6000=

480,企业16%0.16×6000=960元。

一、灵活就业人员社保缴费范围

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动

二、社保分档次

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

三、公务员工龄满35年退休工资比例

每个地区情况不一样，直接咨询当地社保部门。一、基本工资办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

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2023社保缴费比例一览社保公司和个人各交多少？

一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。二、需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工

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社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额＝缴费比例＊缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0．7％，个人不缴；医疗保险：公司缴8％，个人缴2％。社保个人一年交多少？个人购买社保应缴纳的社保费＝缴费基数乘以缴费比例。目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应

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个人社保517,公司交多少

公司缴费金额大概是个人缴费金额3倍，但是2020年政府对公司缴费部分存在减免，各地减免费率、减免时长有差异，即便以2.5倍计算，也是1293元。但是公司缴费金额与我们个人没有直接关系，都是直接划到统筹基金由社保统筹支配。一、基数5000，交了十年社保，能领多少钱只有交社保20年一个条件是无法确定退休领取养老金数额的，根据我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、个人社保最晚几号扣费一般情况，是12号之前；社会保险分为好几种情况的：职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员。1、职工社保（五险）个人缴费比例为11％，以个人缴费基数乘以11％即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴2、个体工商户和灵活就业人员，一般来说参加的

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1．养老保险：公司缴20％；个人缴8％；2．失业保险：公司缴1．5％；个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％；个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％；个人缴2％。四川社保缴费比例是多少四川社保缴费比例是：1）养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％；2）失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；3）医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；4）工伤保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1％，个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险

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一、社保个人缴纳多少公司缴纳多少社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例：1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2、失业保险：公司缴1、5%，个人缴0、5%，3、工伤保险：公司缴1、0%，个人不缴，4、生育保险：公司缴0、8%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本

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一、深圳社保公司和个人各交多少1、养老保险。公司需要交的养老保险为20%的比例，个人则需要承担8%的比例。2、医疗保险。单位要交的医疗保险比例是10%，个人要交的则是2%。3、生育保险。单位要交的比例是1%，个人则不用缴费。4、工伤保险。单位需要缴纳的比例是0.5%，个人则不用缴费。5、失业保险单位需要缴纳1%的比例，个人只需要承担0.5%。我们在计算每个月要交多少费用的时候，就是根据这个比例来计算的，每个月要交的保费等于缴费的基数乘以比例，大家可以把自己的相关数据代入进去计算。一般来说公司要交的就是六七百块钱，个人需要交的就是三四百块钱，当然具体的要看大家的实际情况。二、深圳社保有什么好处1、购买了深圳社保以后可以在深圳买房。外地人员在深圳连续交了5年以上的深圳社保，就可以实现在深圳买房的梦想了。2、买车摇号上牌。深圳属于是大城市，所以在深圳买车也是需要摇号，上牌也是要摇号的，只有拥有三

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社保基数3800单位和个人各承担23％。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的功能如下：1、稳定社会生活的功能；2、再分配的功能；3、促进社会经济发展的功能，是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保成为企业招揽人才的基本条件。社会保险的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主

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深户个人社保补缴社保基数是多少?

一、深户个人社保补缴社保基数是多少?深圳社会保险补缴仅限养老保险，其它险种不能补缴，补缴对象规定为深圳户籍，非深圳户籍需由单位补缴，补缴金额按补缴时间段底薪标准计算，应缴金额为底薪的18%，参保人根据实际收入情况，自行确定缴费基数。缴费基数要在深圳市企业职工基本养老保险的月缴费工资基数上下限范围内。缴费到账后，已到账月份的缴费基数不再调整。按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行，目前深圳养老保险的个人缴费比例为8%。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。二、深圳一次性补缴社保的条件是什么?1、1997年12月31日前已取得深圳市户籍。2、在1997年12月31日前，已参加了深圳市职工养老保险。3、参保人在原国有或者县

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3368社保基数生育交多少

社保基数3368，灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计为1010．4元（其中：养老673．6元，医保336．8元）。2019年7月1日至2020年6月30日，扬州市邗江区灵活就业人员基本养老保险缴费基数上限按16842元执行，缴费基数下限按3368元执行，缴纳费用为基数的20％；基本医疗保险缴费基数按3368元执行，缴纳费用为基数的10％。今年7月起，市区灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计为1010．4元（其中：养老673．6元，医保336．8元）。税务部门将于每月中下旬陆续发起扣款。社保基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％－60％之间的，按

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3500工资个人和公司各交多少

一、3500工资个人和公司各交多少五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。《中华人民共和国社会保障法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个

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这段内容讲述了我国社会保险缴费基数和比例的规定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，包括单位缴纳和个人缴纳的社保部分。具体缴费比例分别为养老保险20%和个人8%，医疗保险12%和个人2%，失业保险2%和个人1%，生育保险单位缴纳0.60%和个人不缴，工伤保险单位缴纳2%和个人不缴。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，该缴费基数包括单位缴纳的社保部分和个人缴纳的社保部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。【社保基数】2022年缴费比例及基数标准一览根据我国最新的社保基数政策和规定，2022年的缴费比例及基数标准已经公布。其中，养老保险单位缴费比例从原来的20%降至16%，工伤保险单位缴费比例仍为1.5%

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各省社保缴费基数公告

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。职工最低社保缴费基数职工最低社保缴费基数具体如下：1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173．8元，月缴纳失业保险费58．69元；2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376．8元，月缴纳失业保险费318．84元。个人最低社保缴费基数具体如下：1、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，

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一、社保3000基数是什么档社保是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。社保3000基数是指所在地区上年度职工的月平均工资，用以作为社保缴费的计算标准。社保3000基数的处于什么档位，不同地区是不同的，具体需要根据所处的地区来判断。根据规定，社保缴纳最低不得低于社会平均工资的60%，最高不能高于社会平均工资的300%。二、交了300到250的医保250元的医保为城乡居民医保。缴纳城乡居民医疗保险的作用主要是用于住院期间产生医疗费用的报销。但是在部分地区，居民医保也可以在定点医院买药，具体要根据当地政策来看。由于政策不一样，有的地区居民医保里面的钱可以在定点医院拿药，每年有规定的额度，超出规定额度的范围，参保人需要自行支付药费。三、流产生育津贴多少钱女职工在流产之后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的流产证明，就可以到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津

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宁波社保费用公司跟个人各承担多少

单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20％，个人8％），医疗保险（单位10％，个人2％），失业保险（单位1％，个人0．2％），生育保险（0．8％全由单位承担），工伤保险（单位0．5％－1．6％全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

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