一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件。
但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的
一、失业金领取的条件是什么
失业金领取条件为:
1、因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的,按照规定可以申请失业保险金;
2、要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上;
3、需要失业人员办理失业登记,并有求职意向。
满足以上条件即可申请领取失业保险金,并按照失业保险的缴费年限在规定时间内领取规定数额的失业金。
失业金领取标准为:
1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险;
2、劳动者失业前,用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的,缴纳失业保险费超过一年但不够五年的,可以领取不多于12个月的失业金;
3、劳动者不是主动辞职的,即不是因为本人的意愿而辞职;
4、失业后已经到有关机关办理了失业登记。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
二、领失业金会打电话核实吗
领失业金不会打电话核实。领取失业金需要满足以下条件:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业保险金会对以后的社保福利没有影响,失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的;在领取失业金期间,如找到新的工作,新的工作单位为当事人买养老社保,可到社保办理失业金停付,个人领取社保失业金最高只能24个月。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?新疆在线咨询 2022-03-01你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人
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2021年主动辞职如何拿失业金天津在线咨询 2022-05-22主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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邻居刚刚辞职离职能拿到失业金么海南在线咨询 2023-03-26具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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辞职主动单位能拿到赔偿吗台湾在线咨询 2022-07-18员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。