通常讲只要公司管理规定不违反法律禁止性规定，同时确认员工知道就是有效的，但也存在个别地方，真的很详细的审查民主程序，如果没有经过民主程序，仲裁认为程序违法，所以，建议企业还是走一下民主程序过程，也不是非常复杂。

一、村财务支出都需要谁签字

村集体财务监管由村民代表负责，成立民主理财小组。村集体经济组织财务管理制度规定：村级应当成立民主理财小组，民主理财小组每届任期一年。民主理财小组成员应当选用作风正派、办事公道、坚持原则、代表群众意愿的人员。村民主理财小组成员由村民代表中选举产生，经全体村民代表三分之二人员表决通过方为有效。民主理财小组一般由3—5人组成，选举村民主理财小组成员工作由村党组织负责组织。

二、员工手册需要工会批准吗

员工手册需要工会批准。员工手册制定的程序要合法，即通过民主程序制定才有效。员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。包含企业规章制度和企业文化，并涵盖企业的发展信息。在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。

三、公司应该如何变更监事人

公司变更监事人的程序如下：

1、根据公司章程的规定和程序，提交变更监事的建议；

2、股东大会表决；

3、股东大会作出变更决议后，应当向原公司登记机关备案。

股东监事由股东大会选举或者更换，员工监事由公司员工民主选举产生或者更换。根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。本法关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。