一、农民工如何解决讨薪的问题
1、协商处理。当用人单位拖欠工资时,最好的解决措施是与用人单位的主管人员进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉。若单位没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力;
2、请求劳动仲裁。如果协商无果,可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话可以向法院提起诉讼重裁。如果通过我们方法收集到人证、物证(录音)等相关证据后,还可以向当地劳动监察部门投诉举报或到法庭起诉包工头(用人单位)。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门;
3、法律援助。通过详细咨询律师,可以高效地处理诉讼案件。经济困难的,可以向发生权益纠纷的管辖社区申请法律援助,登记基本案件信息和联系方式,合法求助。
二、拖欠农民工工资的后果
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:拒不支付劳动报酬罪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
法律咨询:
网友:农民工讨薪要如何收集证据?
律师:若有书面的劳务合同,可以直接做司法证据。没有可以找工友作证,收集工友的证人证言,录音录像。也可以找到员工入职登记表,填报的入工信息也是证明雇佣关系的有效证明。
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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民工讨薪解决的问题有哪些河南在线咨询 2023-02-04民工讨薪的措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
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农民工讨薪问题的讨薪问题有哪些法律规定澳门在线咨询 2023-12-061、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: 1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 2、农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
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权威如何有效的解决农民工欠薪问题天津在线咨询 2023-06-08党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就妥善解决这个问题提出如下意见: 一、总体要求 (一)指导思想。 (二)目标任务。 二、全面规范企业工资支付行为 明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程
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要如何讨薪?农民工要如何讨薪甘肃在线咨询 2023-09-04拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 1、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
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劳动局为农民工讨薪期限问题陕西在线咨询 2022-06-23劳动局投诉属于行政途径,只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效,只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。