宁波劳动仲裁咨询在公司签两次合同公司不续签终止合同怎么赔-法师兄

宁波劳动仲裁咨询在公司签两次合同公司不续签终止合同怎么赔

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 02:23:39 158 人看过

一、宁波劳动仲裁咨询在公司签两次合同公司不续签终止合同怎么赔

没签劳动合同也能告公司！你只要把这些东西找出来当证据就行了：比如公司给你发的荣誉证书、打卡记录、开会时记下的笔记、或者是你作为公司员工跟别的公司签的协议、介绍信、还有你每个月领到的工资条、上班的打卡记录等等。

如果公司从你开始工作那天算起，过了一个月还没跟你签正式的劳动合同的话，那他们得每个月多付你一倍的工资呢。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办

如果有一方不愿意遵守已经判定了的仲裁结果的话，另一方就可以找住在当地的那个法院提出强制执行，还需要提交几个文件：申请书、自己的身份证件和那个有法律效应的仲裁判决书之类的东西。

《劳动合同法》第八十二条

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