一、软组织挫伤算不算工伤
只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇,没有其它补偿。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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手软组织挫伤算几级工伤黑龙江在线咨询 2022-07-16只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的。 根据《公司保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五
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车祸的软组织挫伤算不算轻伤湖南在线咨询 2022-05-17当事人根据交通管理部门确定双方的责任,按照各自过错的比例分担责任,向对方进行索赔。 交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。 当事人软组织挫伤,没有住院,可以要求对方赔偿误工费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。
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全身软组织挫伤。算几级伤河北在线咨询 2022-10-19你在交通事故栏下发问:应该是交通事故受伤,是否构成伤残,要等治疗终结,病情稳定后才会进行伤残鉴定,如果你认为构成伤残,可以去交警队开具委托书到鉴定中心进行鉴定。
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全身软组织挫伤算轻伤吗贵州在线咨询 2022-10-19需要具体查看软组织挫伤的面积来判断。《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定,肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上,属于轻伤。《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤: 1.躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上,擦伤面积在20cm2以上,躯干皮下血肿。 2.颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm2以上,或挫伤面积在2cm2以上。 3.肢体软组织挫伤面积在15cm2以上;擦伤面积在20cm2以上