超过了退休年龄如果能够证明有工作并且有工作收入的,可以支持误工费。
一、交通事故赔偿误工费有没有年龄限制?
交通事故发生后,赔偿误工费是没有年龄限制的,只要能够证明有误工收入的,就可以要求误工赔偿。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。
二、女性社保退休年龄是50岁还是55岁
分情况讨论:1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人通常可以50岁退休,女干部还是会在55岁退休。3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保,退休年龄通常为55岁。4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关,比如2020年四川部分地区的女性在自己缴纳职工社保后就可以在50岁退休领取养老金。
三、交通事故误工费保险公司赔偿吗
交通事故误工费保险公司赔偿。在交通事故中,伤者如需长期治疗,则会出现不能工作的情况,误工费是根据伤者的工资水平计算或者实际收入为依据。误工费包含在保险公司赔偿的范围之内,车辆所有者每年都会交交强险,交强险中包含车辆出事故后,车辆全责的情况下向受害人赔偿的情形,赔偿范围包含受害人的误工费,只要伤者能够证明误工费在交强险的赔偿限额内即可。如果超过交强险的赔偿限额,则根据责任分担原则,保险公司与肇事车辆各自承担相应责任范围内份额。
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超过法定退休年龄的可以办理退休年龄的误工费吗?上海在线咨询 2023-09-03我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。
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人员误工费超过退休年龄能赔偿吗山东在线咨询 2022-09-03可以,在法律的认定上并不受年龄的限制。根据《中华人民共和国》第一百一十九条规定,“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款明确规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义
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交通事故赔偿误工费算超过退休年龄了吗湖北在线咨询 2022-11-15受害人如果有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费。 赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用。受害人因伤致残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及康复费、后续治疗费等。赔偿比例以交警部门作出的事故责任认定书为准。
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退休年龄超过两年被辞退云南在线咨询 2022-05-10用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,否则,是违法解除合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。