请病假一般会扣工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 08:50:22
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工人生病或者因工伤停止连续医疗期间不满6个月的,根据劳动保险条例的有关规定,单位应当按照下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年的,为本人工资60%;已经两年不到四年的人,本人的工资是70%;已经4年不到6年的人,本人的工资是80%;6年不到8年的人,本人的工资是90%;8年以上,本人工资100人%。
复查可以请病假吗
复查的目的是基于防止虚假病假,而不是替代员工的治疗方案。如职工在自己就诊的医院开出两周病假,后在单位指定的医院复查只开出一周病假,不同的医生对于病情的判断和治疗方案有所差异很正常。所以只要能证明员工病情属实、请病假手续合法,即在没有证据表明员工存在不诚信或其他严重违纪行为的情况下,就应当对员工的病假申请予以认可。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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