内容提示：

提高认识，加强领导

发展目标和工作任务

加强管理

（一）提高认识，加强领导

1、各级政府要充分认识劳务市场是发展社会主义商品经济的必然产物，是用人单位和劳动者双向选择的有效场所，也是深化劳动用工和劳动就业制度改革的重要配套措施，要把这项工作列入重要议事日程，切实加强领导。要采取有效措施，在财力、物力上予以支持。

2、各级劳动保障部门要加强宣传教育，搞好调查研究，强化监察，抓好配套服务，研究新情况，解决新问题，推动劳务市场的健康发展。

（二）发展目标和工作任务

1、全省市、县（区、市）和有条件的乡镇都要建立劳务市场；每个市、县（市、区）在本地骨干行业中可创办专业性劳务市场；有条件的大中型企业也应建立内部劳务市场，逐步形成多层次、多功能、全方位的劳务市场体系。

2、不断完善市场功能，逐步把城乡劳动力都纳入市场管理序列，为劳动力资源充分开发利用，实现企业自主用工、劳动者自主择业和合理流动创造良好的社会环境。

3、各级政府和劳动保障部门，要按照劳务市场的发展目标，尽快建立市、县（市、区）、乡（镇）三级劳务市场服务机构，积极开办专业性劳务市场，指导企业开办内部劳务市场，逐步建立省外、境外和国外劳务输出窗口。要建立健全市场机制，完善市场服务功能，保证劳务中介业务的正常开展。

4、事业单位、社会团体开办劳务市场，须经当地劳动保障部门批准，实行劳务市场许可证制度，在规定的范围内开展劳务中介活动。

（三）加强管理

1、全省各地要根据工作需要，给劳务市场服务机构增加适当编制。

2、各级劳动保障部门要抓好干部队伍建设，从劳动保障部门选派（调）得力人员从事劳务市场的管理和服务工作。要采取措施搞好干部的业务培训，提高他们的业务素质和政策水平，以适应工作的需要。

3、各地、市要结合各自的情况，不断完善有关政策和管理制度，规范劳务市场的业务范围和工作秩序，使劳务市场的管理、服务有章可循。

4、各级劳动保障、工商、物价部门，要加强对劳务市场的管理和监督，建立良好的市场秩序。

[详见河北省人民政府办公厅《关于大力培育和发展劳务市场的通知》（1992年9月12日冀政办[1992]40号）]