劳务派遣责任的构成要件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 15:35:49 99 人看过

一、劳务派遣责任的构成要件

劳务派遣责任的构成要件如下:

1.在当事人之间存在劳务派遣的劳动关系;

2.被派遣的工作人员在劳务派遣工作过程中造成他人损害;

3.损害事实的发生与被派遣的工作人员的执行职务行为有因果关系;

4.用工单位在指挥监督工作人员工作中有过失劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

二、劳务派遣劳动者的义务有哪些

劳务派遣劳动者的义务有:

1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;

2.服从用人单位的日常管理;

3.完成用人单位指定的各项工作任务;

4.参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务;

5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。

三、劳务派遣员工工伤责任由谁承担

劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。

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