8级伤残赔偿标准金额是多少-法师兄

8级伤残赔偿标准金额是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 17:40:24 403 人看过

四级伤残为62720元×70%==43869元；二级伤残为62720元×90%==56448元；八级伤残为257160元×30%==77148元；九级伤残为62720元×20%==12544元；九级伤残为257160元×20%==51432元；六级伤残为257160元×50%==128580元；四级伤残为257160元×70%==180012元、农村居民；八级伤残为元62720×30%==18816元具体数额；十级伤残为62720元×10%==6272元；三级伤残为62720元×80%==50176元；三级伤残为257160元×80%==205728元：一级伤残为3136元×20年==62720元：一级伤残为12858元×20年==257160元；七级伤残为257160元×40%==102864元。2：1；十级伤残为257160元×10%==25716元；六级伤残为62720元×50%==31360元；五级伤残为62720元×60%==37632元、城镇居民；七级伤残为元62720×40%==25088元；二级伤残为257160元×90%==231444元；五级伤残为257160元×60%==154296元。

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八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。武威8级工伤伤残赔偿标准与计算方法武威八级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十一个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十一个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人

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标准伤残赔偿金一级能赔偿多少钱

职工被认定为工伤一级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；以及从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%。具体金额需要根据实际情况确定。一、工伤二级护理费多少职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本

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工伤赔偿7级伤残能赔多少金额

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2023-06-17

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1—10级伤残赔偿价格表，根据相关的规定具体如下：1、残疾赔偿金；2、被扶养人生活费；3、医疗费赔偿金额；4、误工费赔偿金额；5、护理费赔偿金额；6、交通费赔偿金额；7、住宿费赔偿金额；8、住院伙食补助费赔偿金额；9、营养费赔偿金额；10、精神损害抚慰金；11、后续治疗费事；12、车辆及财物损失。浙江省工伤10级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第三十五条职工

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