市民刘先生问:我的孩子大学毕业,近日被一家企业聘用。我想了解一下,入职成功后,用人单位应在多长时间内为他申请办理社会保险登记?如果用人单位不为职工申请办理社会保险登记,他该怎么办?
市社会保险事业管理局相关负责人答:9月26日,中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令,即《社会保险费申报缴纳管理规定》(以下简称《规定》),自2013年11月1日起施行。《规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。此外,用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字。
只要劳动者跟用人单位之间形成了固定的劳动关系,就算是只在单位工作几个月的临时工,都应该享受社保待遇。劳动者在入职之前一定要记得签订正规的劳动合同,假如没有签订劳动合同,也应该保留工资条、工作证等证据,如果用人单位不为职工办理社会保险,职工可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门进行举报投诉。
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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用人单位申请办理工伤保险登记时,应当向社会保险经济机构申报什么湖北在线咨询 2022-03-011、市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记,参加工伤保险。登记事项包括:单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。2、用人单位申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料:(1)营业执照、批准成立证件其它核准执业证件;(2)国
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用人单位需要在30日内为职工办理社保登记宁夏在线咨询 2022-11-11用人单位应当在30日内为其办理。 法律法规,用人公司理应自劳动力之日起三十日内为其员工向社保经办人员组织申办社保备案。未办社保备案的,由社保经办人员组织核准其理应交纳的社会保险金。
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用人单位和个人可以办理社会保险登记吗山东在线咨询 2022-05-29社会保险登记的办理程序如下: (1)用人单位申请办理社会保险登记。 (2)社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。 (3)社会保险经办机构记录社会保险登记信息。 (4)社会保险经办机构颁发社会保险登记证件。
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应当自用工之日起多少日内为其职工申请办理社会保险登记?广东在线咨询 2022-05-02《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十
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社保怎么办理?用人单位和个人怎么办理社会保险登记的香港在线咨询 2022-07-26一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供) 3、经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印