住房公积金缴纳标准一般是什么？-法师兄

住房公积金缴纳标准一般是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 19:43:06 466 人看过

住房公积金缴存基数标准

1、住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

一、公积金缴存基数4500是什么意思啊

1.公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资，缴存比例一般为百分之五到百分之十二。

2.一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得高于上一年度职工月平均工资的三倍。

二、公积金社保基数不一致合法吗

住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

住房公积金
住房公积金公司缴纳部分

一、住房公积金公司缴纳部分公司缴纳的那一部分也在个人公积金账户，是可以提取的。具有以下情形之一的，可以申请住房公积金提取：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还自住住房贷款本息的；3、购买政策性住房的；4、支付房租的；5、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；6、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；7、离休、退休的；8、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、出境定居的等等情况。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。二、住房公积金缴存比例是多少？1、住房公积金缴存比例最高9000最低240；2、按照国家相关法律

2023-04-07

487人看过
住房公积金
什么是住房公积金？住房公积金是怎样缴存的？

住房公积金是一项长期住房储金，由职工和其所在单位两部分缴存构成，属于职工个人所有。住房公积金按月缴存，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣，单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托的银行计入职工住房公积金帐户。一、公积金的含义（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公

2023-06-28

326人看过
住房公积金
住房公积金的定义是什么，公积金是否属于强制缴纳

一、住房公积金的定义住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。二、住房公积金的性质及特点(一)性质(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形

2023-05-03

205人看过
法律综合知识
企业缴纳住房公积金法律依据是什么

一、企业缴纳住房公积金法律依据是什么倘若蓄意伤害导致轻微伤情，那么法律对其追诉时效的规定为五年；若损伤程度增长至重伤级别，则其对应的追诉时限为十年；若罪行为触犯故意伤害致死之律条或利用特别残忍手段致他人重度损伤而致使无法弥补之严重残疾者，此等情况所对应的追诉时限定为二十年。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。二、企业缴纳住房公积金的“十大”好处是什么企业缴纳住房公积金的“十大”好处：住房公积金归个人所有；住房公积金可以翻倍；住房公积金可以提前提取；住房公积金可以申请贷款；住房公积金可以滚动计息；住房公积金可以享受免

2024-04-15

157人看过

住房公积金
住房公积金是按照怎样的标准来进行缴纳的

住房公积金缴费标准一、单位及职工个人2014年度住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。二、单位及职工个人2014年度住房公积金月缴存基数上限为15751元，下限按照各地区最低工资标准执行。彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于1070元，其他区(市)县不得低于1200元。职工住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕1号)要求执行。三、各住房公积金缴存单位应严格按照相关规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。招商引资或引进人才的单位，按照住房公积金管委会规定执行，住房公积金月缴存基数上限不得超过26252元。

2023-05-05

79人看过
住房公积金
住房公积金的缴纳要一直交完吗

住房公积金不一定需要连续缴纳，员工和公司解除劳动关系时，住房公积金处于封存状况。但是，员工需要进行公积金贷款，员工的住房公积金必须连续支付6个月以上才能申请，而且公积金贷款后必须连续支付住房公积金，直到偿还贷款。否则，由于没有支付住房公积金，公积金贷款合同有可能被解除，按商业贷款计算利率。住房公积金一个月要缴纳多少《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5％，不得高于12％．住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12％的一律予以规范调整，不得超过12％．所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3％，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15％，那么你的应缴公积金的数额就

2023-08-18

218人看过
法律综合知识
住房公积金是必须缴纳的吗？住房公积金政策是怎样的？

一、住房公积金是必须缴纳的吗？住房公积金是必须缴纳的。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目，用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。二、住房公积金可以提取出来吗住房公积金可以提取出来，但必须符合一定的条件。提取住房公积金的条件有：1．购买、建造、翻建、大修自住住房的；2．离休、退休的；3．完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4．出境定居的；5．偿还购房贷款本息的；6．房租超出家庭工资收入的规定比例的；7．职工死亡或被宣告死亡的。三、住房公积金政策是怎样的？我国在关于调整住房公积金个人住房贷款政策和提取政策等事项方面，决定进一步扩大公积金使用范围，降低使用门槛，支持缴存职工改善住房条件，促进全市房地产市场健康发展。具体的政策如下：1．提高贷款额度住房公积

2023-07-25

456人看过
住房公积金
2023年东莞住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴费标准最新信息是什么

现行东莞住房公积金缴存比例及基数缴存比例：5%—20%缴存基数上限：23753元缴存基数下限：1310元月缴存额上限：9501元补充说明1、职工退休或达到国家法定退休年龄的，无需再缴存住房公积金。2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工缴存住房公积金。3、职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。4、住房公积金缴存基数每年只能调整一次，不符合规定范围的，应当调整至规定范围内。5、住房公积金缴存比例在规定的范围内可由单位自行提高。

2023-05-08

86人看过

住房公积金
私企也应缴纳住房公积金

对于普通职工家庭来说，住房问题是首先要解决的问题。俗话说，安居才能乐业，随着房价的居高不下，许多职工开始关注住房公积金有关政策的执行，涉及住房公积金的相关疑问和纠纷也逐渐增多。问题主要集中在缴存单位的规定、缴存比例和缴存额的计算以及单位不缴存应如何维权等问题。链接1.购买政策住房不受缴存时限限制。《北京住房公积金管理委员会关于调整住房公积金管理政策的通知》指出，购买政策性住房的借款申请人不再受北京住房公积金缴存时限限制。借款申请人只需满足建立住房公积金账户且处于缴存状态条件即可申请住房公积金贷款。2.生活困难或遇突发事件可提取公积金。职工因生活困难、正在领取城镇最低生活保障金的，首次提取住房公积金时，提供《北京市城市居民最低生活保障金领取证》、身份证的原件及复印件及本人银行储蓄账号即可。职工因遇到突发事件，造成家庭生活严重困难，首次提取住房公积金时应提供由单位盖章的《突发事件提取申请表》等

2023-06-10

374人看过
住房公积金
住房公积金缴纳必知事项

缴纳住房公积金的主体分为单位与个人，缴纳方式如下：1、单位如何缴存住房公积金：（1）老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；（2）新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；（3）合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件；2、个人如何缴存住房公积金：（1）单位录用职工的，应当自录用之日起

2023-07-01

88人看过
住房公积金
什么是住房公积金的汇缴

住房公积金汇缴住房公积金汇缴与住房公积金补缴是两个不同概念。住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。虽然两者概念不同，但其都属于住房公积金办理业务范围之内。本文将为您详细说明广州住房公积金汇缴及补缴办理流程等相关事项。办理住房公积金汇缴办理汇缴所需资料：1、《住房公积金汇缴书》;2、付款票据(委托扣款单位无需提供)。办理汇缴流程：单位经办人携带上述资料到单位所属区域住房公积金业务办理地点提出申请即可。办理住房公积金补缴办理补缴所需资料：1、《住房公积金补缴书》;2、付款票据(委托扣款单位无需提供);3、《住房公积金补缴清册》;4、单位补缴说明一份;5、多人补缴需提供《补缴批处理文件》，无需提供补缴清册。办理补缴流程：单位经办人备齐上述资料向所属区域住房公积金办事处或银行经办网点提出申请即可。资料齐全，符合条件当场办结。

2023-05-05

194人看过
住房公积金
天津缴纳住房公积金比例

一、天津住房公积金缴存基数和比例是多少根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及天津市有关政策，经天津市住房公积金管理委员会审议通过，2015年天津住房公积金缴存额度的调整如下：一、住房公积金缴存基数和比例(一)自2015年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额，调整为2014年职工个人月均工资总额。(二)全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2015年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2015年12月31日。(三)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。(四)2015年度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。(五)单位在2015年1月1日至2015年6月30日期

2023-03-09

352人看过

住房公积金
住房公积金不缴纳违法吗

违法，住房公积金应当每月按比例缴纳。一、住房公积金一月多少钱住房公积金的缴存比例决定住房公积金每月缴存金额，缴存比例并没有一个统一的数值，各个地区甚至各个企业都可以根据实际情况确定具体的缴存比例，地区政府一般会设置一个波动范围，由企业根据实际情况选择缴存比例，企业还可以申请下调该缴存比例。综上所述，住房公积金一个月多少钱需要根据缴存比例、职工工资来确定。二、公积金交5%合法吗住房公积金的缴纳是有规定的，单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%，两者相加不能超过员工平均工资的12%，很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳。显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的。三、住房公积金贷款有多少公积金贷款金额需要查看您当地公积金管理的具体规定，贷款金额是参与金额计算的申请人住房公积金账户余额的12倍。1、每月还款额度不得超过申请人住房公积金缴存基数的50％，申请人和共同申请人在本

2023-04-02

160人看过
住房公积金
住房公积金由谁负责缴纳

按照我国相关法律的规定，住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴存的，当然此时的缴纳比例是介于5%-12%之间。1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金

2023-03-02

168人看过