工伤发生后多长时间申请有效
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-22 13:13:17
465 人看过
一、工伤发生后多长时间申请有效
工伤发生后30天内或1年内申请有效。
用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定的材料
工伤认定需要材料有：
1．工伤认定申请表；
2．与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三、工伤认定需要多久
60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
《工伤保险条例》（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一）工伤认定申请表；\n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动者发生工伤，在多长时间内要提出工伤申请？
70人看过
-
发生工伤事故后申请认定时效是多久?
68人看过
-
工伤事故多长时间时间内生效
165人看过
-
个人申请工伤最长时间是多长时间能够申请
268人看过
-
工伤保险买多长时间生效
284人看过
-
发生工伤后多长时间不受法律保护
168人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
法律综合知识一、申请财产保全多长时间生效依据财产保全司法解释的规定，申请财产保全后，一般由人民法院作出采取保全措施的决定后，立即生效，执行保全措施。法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第四条人民法院接受财产保全申请后，应当在五日内作出裁定；需要提供担保的，应当在提供担保后五日内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当在五日内开始执行。对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。二、申请财产保全申请书应当载明什么事项财产保全申请书应当载明下列事项：1．申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式；2．请求事项和所根据的事实与理由；3．请求保全数额或者争议标的；4．明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索；5．为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由；6．其他需要载明的事项。法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申2024-01-2369人看过 -
鉴定结论工伤没有后遗症有效期的规定，只要是旧伤复发，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是，余原单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不再享受工伤保险待遇。工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。工伤赔付和鉴定，有后遗症或者复发的，可以继续按工伤进行治疗和享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。一、工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以2023-03-03303人看过 -
一、发明专利生效后多长时间能授权发明专利生效后多如果没什么问题不到一年也有可能就授权了。但不能保证一定会授权，因为在实质审查阶段会审查新颖性、创造性等问题，如果有一些实质性缺陷不能修改，或修改后仍不能满足授权的条件的话就可能被驳回了。对于发明专利而言除一些需要保密发明专利外，一般的发明专利需要经过受理、初审、公布、实审和授权公告这些阶段，一般情况下，自受理起18个月会进行公布，然后进行实审阶段，一般情况3年左右才能获得授权，但不排除更长的时间。为了加快获得专利权的期限，可以申请提前公开，这样在初审合格后，即进行公布，然后进入实审阶段，这样可以加快授权进度。另外，有些特殊情况，还可以进行加快审查的请求，但手续比较复杂，费用也会较高。于实用新型和外观设计而言，需要经过受理、初审和授权公告阶段，由于不需要进行实质审查，因此，实用新型和外观设计获得授权的时间较短，一般为6－10月。二、发明专利申请2023-03-03217人看过 -
工伤保险工伤可以休息的时间要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照法律的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工受到了工伤是可以进行休息的，但对于休息的时间就会按劳动者的伤情来进行确定，只要不超过规定的时间就可得到停工留薪的待遇，而用人单位也是没有权利辞退劳动者，在处理的时候就要按实际的情况来进行。工伤休息多久算完工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，休息时间由工人受伤程度说了算。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可2023-07-28358人看过
-
法律综合知识民事诉讼法规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出。民事诉讼法明确规定当事人申请再审期限的目的有两个，一是，为了维护社会经济秩序的稳定，充分有效地保障当事人的合法权益，促使当事人积极行使申请再审的权利。如果申请再审与原判决、裁定生效的日期相隔时间太久，将给再审工作带来诸多不利。例如时间过长，使申诉的证据难以查证，对申诉不利。再如有关财产权利，几经变更，难以恢复，对保护当事人权益不利。二是，防止当事人长期申诉，无理缠诉，保障人民法院正常工作的开展。2023-04-30225人看过 -
工伤保险依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤后应该在一年内申请工伤认定，而不是在评残后申请工伤保险赔付的，工伤认定后，工伤保险自然会赔付，而劳动能力鉴定是在病情稳定后进行的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工2023-05-02117人看过 -
鉴定结论工伤认定申请后的六十天内，可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定，是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书，才可以进行申请，时限也是有规定的。若是治愈出院前做出工伤认定的，必须要在治愈出院之后的1个月之内申请。若是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书那天起一个月内申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会，对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。受理工伤鉴定要多久后有结果工伤鉴定受理后要60日内出结果，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定2023-07-06102人看过 -
法律综合知识一、工伤发生后申请鉴定的截止时间是什么时间申请工伤鉴定有下列时间限制：用人单位应当在事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内为职工申请工伤鉴定；若单位不按时去申请的，职工一方在一年内可以去向劳动局提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定具体包括哪些方面的内容劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能2024-01-03416人看过
-
法律综合知识一、工伤期间工资发多长时间工伤期间工资发放的时间长度主要取决于工伤人员的伤情和治疗情况。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤期间工资不给怎么办工伤期间公司不给工资的处理方法是：1．协商解决。首先尝试与公司进行协商，看是否能够达成一致的解决方案。2．向劳动行政部门举报。可以向当地劳动监察部门进行举报，这通常涉及单位所在区的劳动监察大队。3．申请劳动仲裁。如果协2024-02-07191人看过 -
商标申请后一般三个月下受理通知书。商标申请注册要经过：商标查询、提交申请、受理申请、实质审查、注册公告、核准注册、发证的流程，在非正常情况下，还可能因为外在因素而发生被驳回申请、驳回复核、被异议、异议答辩等流程。申请前，首先要进行商标查询，如果在先没有相同或近似的，就可以制作申请文件，提交申请后3个月左右，商标局会下发一个申请受理通知书。商标局自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。初审公告期限是3个月。3个月内如无人提异议，会发布注册公告。商标有效期是从注册公告日开始起算的。商标申请时不予受理的情况包括什么一般来说，商标注册申请不予受理的主要情形包括（但不限于）以下几种：1、申请文件缺少申请书、商标图样、申请人身份证明文件复印件的。2、申请书以纸质方式提出的，未打字或印刷的。3、未按要求使用正确申请书式的；擅自修改申请书格式的。4、申请书上未填2023-08-01458人看过 -
行政处罚决定行政处罚在事故发生后的两年内有效，违法行为发生后的两年内，对该违法行为有管辖权的行政机关未发现这一违反行政管理秩序的事实，在两年后，无论在何时发现了这一违法事实，对当时的违法行为人不再给予行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。一、《中华人民共和国行政处罚法》第三十条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实；违法事实不清的，不得给予行政处罚。第三十一条行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。第三十二条当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核2023-03-23493人看过 -
劳动仲裁程序工伤认定后,伤情不同的劳动者可向所在地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,进一步确定赔偿标准。若劳动者与用人单位就工伤待遇赔偿问题无法协商,可寻求劳动仲裁程序或人民法院两审程序。虽有明确法律审限,但实践中赔偿仍需漫长且无法预估的时间,标准不明确还不能初步预估赔偿数额。因此,工伤职工需耐心等待,不要心急。在确定工伤认定后,如果劳动者的伤情有所不同,例如导致骨折或存在其他严重情形,劳动者可以向所在地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定等相关鉴定,以便进一步确定相关的赔偿标准。在劳动者的劳动能力鉴定结论出来以后，劳动者如果就工伤待遇赔偿问题无法与用人单位协商一致，还要面临劳动仲裁程序，和人民法院两审程序。相关程序均虽有明确法律审限，但实践中因各种客观原因，相关赔偿落实到职工个人身上，还需要一段非常漫长且无法准确预估的时间，同时因标准不明确还不能有效初步预估赔偿数额，因此，工伤职工还需认真等待，切莫2023-09-09433人看过
-
直系亲属工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。一、工伤认定标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工伤认定材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。综上所述，工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。工伤认定书下来多2023-06-30275人看过 -
工伤复发只要是属于工伤复发，都享受《工伤保险条例》规定的工伤复发待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一、工伤期间的营养费怎么算工伤期间的营养费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。根据我国相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工根2023-06-29229人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-26
#法律综合知识
相关咨询
-
甲方发生工伤应在多长时间内申报为有效宁夏在线咨询 2022-10-18被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。扩展资料工伤保险待遇标准1、达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、 -
劳动工伤赔偿申请时效是多长时间，工伤后还没有去申请赔偿澳门在线咨询 2022-08-30在通常情况下，事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日，故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧义。但在工伤事故发生后，伤害结果并未马上发生，而是潜伏一段时间后才实际发生，即伤害结果发生之日与事故发生之日不一致的特殊情况下，“事故伤害发生之日”应当理解为伤害结果发生之日，并以之作为工伤认定申请时效的起算时间。 -
-
事故发生后多长时间应当申请工伤认定，工伤待遇是怎么上海在线咨询 2022-05-06依照工伤保险条例的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在 -
解除后，申请时效时间为多长山东在线咨询 2022-10-05一九九五年一月一日施行的我国劳动法第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。这是目前为止我国最为权威的劳动争议仲裁时效规定。创设时效制度的目的是为了稳定民事关系，保护民事流转;还可以促使权利人及时行使权利，进而也有利于纠纷审理机构正确及时审理案件。
