哪些算职业病-法师兄

哪些算职业病

来源：互联网时间： 2023-06-16 09:31:18 189 人看过

职业病具体如下：

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病；

2、职业性皮肤病；

3、职业性眼病；

4、职业性耳鼻喉口腔疾病；

5、职业性化学中毒；

6、物理因素所致职业病；

7、职业性放射性疾病；

8、职业性肿瘤；

9、其他职业病。一、职业病的判断标准如下：1、劳动者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法的用人单位；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的；4、必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。二、职业病赔偿包含以下内容：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、康复费；4、残疾用具费；5、停工留薪期待遇；6、生活护理补助费；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、死亡补助金；

10、丧葬补助金；

11、供养亲属抚恤金；

12、以及国家规定的其他工伤保险待遇等。综上所述，职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，职业病必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准，职业病赔偿包含医疗费、住院伙食补助费等。相关法规：《中华人民共和国职业病防治法》第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到哪些算职业病的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。

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一、职业病属于工伤范畴吗职业病属于工伤的范围。职业病必须具备以下四个条件：1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺少其中任何一个，均不能认定职工构成职业病。二、职业病的分类有哪些职业病的分类如下：1.粉尘病(尘肺)；2.物理所致职业病，包括中暑、航空病、减压病、高原病、手臂振动病；3.生物所致职业病，包括炭疽、布氏杆菌病、森林脑炎；4.职业中毒，吸入铊、钒、铅、汞等化学物质中毒；5.职业性放射性疾病；6.职业性皮肤病，包括接触性皮炎、黑变病、痤疮、光敏性皮炎、电光性皮炎、化学性皮肤灼伤、溃疡、其他职业性皮肤病；7.职业性眼病，包括电光性眼炎、职业性白内障、化学性眼部灼伤；8.职业性耳鼻喉口腔疾病，包括

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职业中毒因素引起的职业病有哪些首先，手脚麻痹，手脚麻木或刺痛。尤其是在空调房，情况更为严重。事实上，这是由肌肉紧张引起的。平时注意椅子和桌子的高度，把椅子的高度调整到手可以自然靠在桌子上的高度，避免手脚直接暴露在风中其次，有干眼症，现在很多工作都离不开电脑，长时间盯着电脑屏幕会对人的眼睛造成伤害。其实我们工作的时候，光线要从侧面照射，光线强度要适当，每小时休息10分钟左右，还有鼠标手。其实，大家都知道，如果有电脑，就会有鼠标。人们使用鼠标时，会拉动腕管内的肌腱，使其处于高张力状态，容易造成手指疼痛、麻木和肿胀。预防性护理是一种人为疾病，应采取四级预防措施，保护接触人群的健康，经济政策，改变生活习惯，避免已知的社会、经济、文化和生活因素增加患病风险，从而预防某种疾病。例如，众所周知吸烟会引起多种慢性病和加重职业病（尘肺病），我们应该改变国家经济政策，禁止青少年吸烟，创建无烟学校，此外，颁布了

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