遇到劳动争议怎么办-法师兄

遇到劳动争议怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:18:42 200 人看过

发生劳动争议后，可选择四种方式解决：劳动者可以与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人可以向调解组织申请调解。当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一、遇到劳动争议的时候该如何处理

遇到劳动争议的处理：

（1）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。

（2）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；外地劳动力与用人单位发生劳动争议的，应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。

（3）不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段，提起仲裁的一方当事人可申请撤诉，也可以与对方达成和解。

（4）对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。

（5）对劳动争议仲裁委员会生效的调解书或裁决书，一方不履行的，可以向人民法院申请执行。

（6）劳动者以用人单位的工资为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。

二、劳动纠纷应该怎么办？

劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决：

1、用人单位协商，达成和解协议；

2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议；

3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、劳动争议有什么对策可以解决

有下列解决对策：1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2.协商不成，也不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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