公积金是一种住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。用人单位和员工个人必须依法履行缴存公积金的义务，当天到账手续费一般是20%。公积金一般只会在城镇建立，只适用于在职员工的住房公积金制度，由在职员工所在公司代扣个人缴存部分，连续性缴存，不可断交以免影响之后的公积金贷款，主要用于住房消费支出的个人住房储金。

公积金是指住房公积金,是一种为住房提供资金保障的制度,也是住房分配货币化的形式之一。在一般情况下,住房公积金制度是我国法律规定中重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。用人单位和员工个人必须依法履行缴存公积金的义务。当天到账的手续费一般是20%。

公积金在定义上包括以下几点意思：

1、公积金一般只会在城镇建立；

2、公积金一般只适用用人单位的在职员工，才可以建立住房公积金制度；

3、公积金由两部分构成，一部分是在职员工的所在公司进行缴存，另一部分则是由员工本人职缴存，个人缴存部分一般由所在公司进行代扣；

4、公积金缴存是连续性的，尽量不可断交以免影响之后的公积金贷款；

5、公积金是员工按照相关规定存储起来的一种专项费用，主要是用于住房消费支出的个人住房储金。

公积金有哪些应用场景？

公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存的住房公积金,主要用于职工购买、租赁自住住房等方面。公积金的应用场景非常广泛,主要包括以下几个方面:

1. 购房:公积金可以作为购房首付款、贷款或者阶段性担保,帮助职工实现购房愿望。

2. 租赁住房:公积金可以作为租赁住房的押金或者月租,减轻职工的租房压力。

3. 提取贷款:公积金可以用于提取购房贷款,使得职工可以更快速地还清贷款。

4. 建造自住住房:公积金可以用于建造自住住房,职工可以按照公积金贷款的金额和利率获得贷款。

5. 翻新自住住房:公积金可以用于翻新、维修自住住房,提高住房的品质和舒适度。

在法律上,公积金的使用和管理都有一定的规定和限制。例如,公积金管理中心可以制定公积金的缴存标准和提取条件,同时也可以对违规行为进行监管和处理。此外,对于使用公积金贷款的职工,也需要按照合同约定的利率和期限支付利息,并按时归还贷款本金和本金累计产生的利息。

公积金是一种重要的社会保障制度,在职工的购房、租房等方面发挥着重要作用。同时,公积金的使用和管理也需要遵守相关法律法规的规定,以保障职工的合法权益和社会的稳定发展。

公积金是一种重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。在一般情况下，住房公积金制度是我国法律规定中重要的住房社会保障制度，用人单位和员工个人必须依法履行缴存公积金的义务。当天到账的手续费一般是20%。公积金一般只会在城镇建立，只适用用人单位的在职员工，由员工本人和所在公司进行缴存。公积金缴存是连续性的，尽量不可断交以免影响之后的公积金贷款。公积金是员工按照相关规定存储起来的一种专项费用，主要是用于住房消费支出的个人住房储金。公积金的应用场景非常广泛，主要包括以下几个方面：1. 购房:公积金可以作为购房首付款、贷款或者阶段性担保，帮助职工实现购房愿望。2. 租赁住房:公积金可以作为租赁住房的押金或者月租，减轻职工的租房压力。3. 提取贷款:公积金可以用于提取购房贷款，使得职工可以更快速地还清贷款。4. 建造自住住房:公积金可以用于建造自住住房，职工可以按照公积金贷款的金额和利率获得贷款。5. 翻新自住住房:公积金可以用于翻新、维修自住住房，提高住房的品质和舒适度。在法律上，公积金的使用和管理都有一定的规定和限制。例如，公积金管理中心可以制定公积金的缴存标准和提取条件，同时也可以对违规行为进行监管和处理。此外，对于使用公积金贷款的职工，也需要按照合同约定的利率和期限支付利息，并按时归还贷款本金和本金累计产生的利息。

《住房公积金管理条例》第二十八条住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。

住房公积金管理中心不得向他人提供担保。

《住房公积金管理条例》第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。